The survey, which questioned human

The survey, which questioned human resource managers at the top 100 companies in the UK, US, Germany and France, found that 70 per cent admitted to rejecting a candidate because of their online behaviour.

Kết quả (Việt) 1:

Cuộc khảo sát, hỏi nhà quản lý nguồn nhân lực tại 100 công ty hàng đầu ở UK, Mỹ, Đức và Pháp, tìm thấy rằng 70 phần trăm thừa nhận để từ chối một ứng cử viên vì hành vi trực tuyến của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Các cuộc khảo sát, trong đó vấn quản lý nguồn nhân lực tại 100 công ty hàng đầu ở Anh, Mỹ, Đức và Pháp, cho thấy 70 phần trăm nhận vào chối một ứng cử viên vì hành vi trực tuyến của họ.