Area Sales Manager - Based in Binh

Area Sales Manager - Based in Binh Dinh Province - URGENT (Job #15538)
HR2B / Talent Recruitment JSC
Ngày đăng: 21/08/2015
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc:
Cấp bậc: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 - 5 Năm
Lương: 20,000,000 - 26,000,000 VND
Ngành nghề:
Hết hạn nộp: 30/09/2015
Mô tả Công việc
Area Sales Manager (Binh Dinh, Gia Lai, Komtum, Phu Yen Area)
•Achieve set business target
- Set plan to achieve volume, value, aging target by monthly, yearly in respective area.
- Manage all sales related programs, activities
- Manage & implement the process of selling & payment effectively.
- Review sales supervisor performance on regular basis and take necessary corrective steps
•Building a champion team
- Manage and lead the sales team in the area which set by SM
- Take part in process of recruitment, training and coaching sales team.
- Internally approach relevant departments to ease obstacles on subordinates' daily run
- Plan and propose timely adjustments for proper performance on right track
•Channel strategy execution
- Set plan to upgrade retailer level based on their capability and commitment
- Set execution plan to expand the coverage and increase shop share
- Monitor rebate system and propose for corrective action timely
- Keep eyes on market/competitor/s movement for timely reaction
- Together with sales supervisors facilitate all customers related issues
•Demand generation
- Support DG team to manage sell-out team
- Set merchandising standard and executive merchandising activities
- Monitor and manage performance of merchandisers through sales supervisor in demand generation direction
- Actively take part in PCP and SSP program activities
•HSE&S
- Closely monitor SSHE performance among sales supervisor and merchandiser
- Safety of sales supervisor and merchandiser in riding and fulfilling duties
- Take a part to ensure HSE&S applied to all staffs
Yêu Cầu Công Việc
- University Graduation, preferably in Economic & Marketing
- Good in writing & speaking English
- Computer skills
- At least 02 years in equivalent position.
- Priority in FMCG, building industry
- Good inter-personal skills
- Ability to motivate and inspire others
- Good communication skills
- Good organization skills
- Working in individual & team.
- Willing to travel
Thông tin khác
•Bằng cấp: Đại học
•Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
•Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
HR2B / Talent Recruitment JSC 5 Nguyen Gia Thieu (1st Floor, Thien Son Building), P6, Q3
Người liên hệ: Nguyen Thi Thu Thuy (Mrs.)
www.hr2b.comQui mô công ty: 70
HR2B Client's are top companies in their industry in VietNam. They use HR2B to find the best talent that matches their needs as quickly and effectively as...
HR2B Client's are top companies in their industry in VietNam. They use HR2B to find the best talent that matches their needs as quickly and effectively as possible.
HR2B specialises in manager and professional level jobs.
HR2B has over 30 consultants in 3 cities and handle over 350 jobs each day.
Our consultants are trained in executive search techniques, and international standard customer service. HR2B consultants;
Keep you confidential.
Keep you informed.
Work to create a win/win deal with your next employer.
HR2B service is free for you the candidate.
Not all job opportunities are advertised, so we encourage you to become a member at www.hr2b.com and share your CV with us

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý bán hàng khu vực - trụ sở tại bình định tỉnh - khẩn cấp (công việc #15538)HR2B / tuyển dụng tài năng công ty cổ phầnNgày đăng: 21/08/2015Thông Tin Tuyển ScholarsNơi làm việc:Cấp bậc: Quản lýKinh nghiệm: 2-5 NămLương: 20.000.000-26,000,000 VNDNgành nghề:Hết hạn nộp: 30/09/2015Mô tả Công việcQuản lý bán hàng khu vực (bình định, Gia Lai, Komtum, Phú Yên khu vực)•Achieve đặt mục tiêu kinh doanh-Thiết lập kế hoạch để đạt được khối lượng, giá trị, lão hóa mục tiêu bởi hàng tháng, hàng năm trong khu vực tương ứng. -Quản lý tất cả bán hàng liên quan đến chương trình, hoạt động -Quản lý và thực hiện quá trình bán hàng & thanh toán có hiệu quả. -Xem xét hiệu suất bán hàng giám sát thường xuyên và thực hiện từng bước khắc phục cần thiết•Building một đội vô địch-Quản lý và lãnh đạo nhóm bán hàng trong khu vực thiết lập bởi SM -Tham gia trong quá trình tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ bán hàng. -Trong nội bộ tiếp cận các phòng ban có liên quan để giảm bớt những trở ngại về cấp dưới hàng ngày dài -Lập kế hoạch và đề xuất các điều chỉnh kịp thời cho thích hợp vào đúng•Channel chiến lược thực hiện-Thiết lập kế hoạch để nâng cấp cửa hàng bán lẻ cấp dựa trên khả năng và cam kết của họ -Thiết lập kế hoạch thực hiện để mở rộng vùng phủ sóng và tăng tặng phần -Giám sát hệ thống giảm giá và đề xuất cho hành động khắc phục kịp thời -Giữ cho đôi mắt trên thị trường/đối thủ cạnh tranh/s phong trào cho phản ứng kịp thời -Cùng với giám sát viên bán hàng tạo thuận lợi cho tất cả các vấn đề liên quan khách•Demand thế hệ-Hỗ trợ DG đội để quản lý người bán ra đội -Thiết lập tiêu chuẩn và điều hành bán hàng hoạt động buôn bán -Giám sát và quản lý hiệu suất của mua hàng thông qua bán hàng giám sát nhu cầu thế hệ hướng -Tích cực tham gia vào PCP và SSP chương trình hoạt động•HSE & S-Chặt chẽ theo dõi hiệu suất SSHE giữa các merchandiser và bán hàng giám sát -An toàn của giám sát viên bán hàng và merchandiser trong ngựa và hoàn thành nhiệm vụ -Mất một phần nhằm HSE & S được áp dụng cho tất cả nhân viênYêu Cầu Công Việc-Trường đại học tốt nghiệp, tốt hơn trong kinh tế & tiếp thị -Tốt trong viết và nói tiếng Anh -Máy tính kỹ năng -Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương. -Ưu tiên trong FMCG, xây dựng công nghiệp -Kỹ năng cá nhân liên tốt -Khả năng để thúc đẩy và truyền cảm hứng cho những người khác -Kỹ năng giao tiếp tốt -Kỹ năng tổ chức tốt -Làm việc trong cá nhân và nhóm. -Sẵn sàng để đi du lịchThông tin ông•Bằng cấp: Đại học•Độ tuổi: Không giới hạn tuổi•Hình ngữ: Nhân viên chính ngữGiới thiệu về công tyHR2B / tài năng tuyển dụng công ty cổ phần 5 Nguyễn Gia Thiều (tầng 1, tòa nhà Thiên Sơn), P6, Q3Người liên hay: Nguyễn thị Thu thủy (Mrs.)www.hr2b.comQui mô công ty: 70HR2B khách hàng là các công ty hàng đầu trong ngành công nghiệp của Việt Nam. Họ sử dụng HR2B để tìm tài năng tốt nhất phù hợp với nhu cầu của họ một cách nhanh chóng và hiệu quả như...HR2B Client's are top companies in their industry in VietNam. They use HR2B to find the best talent that matches their needs as quickly and effectively as possible.HR2B specialises in manager and professional level jobs.HR2B has over 30 consultants in 3 cities and handle over 350 jobs each day.Our consultants are trained in executive search techniques, and international standard customer service. HR2B consultants;Keep you confidential.Keep you informed.Work to create a win/win deal with your next employer.HR2B service is free for you the candidate.Not all job opportunities are advertised, so we encourage you to become a member at www.hr2b.com and share your CV with us

Kết quả (Việt) 2:

Area Sales Manager - Có trụ sở tại tỉnh Bình Định - URGENT (Job # 15.538)
HR2B / Talent Recruitment JSC
Ngày đăng: 21/08/2015
Thông Tin Tuyển Dụng
Nơi làm việc:
Cấp bậc: Quản lý
Kinh nghiệm: 2-5 Năm
Lương : 20.000.000 - 26.000.000 VND
Ngành nghề:
Hết Hạn nộp: 30/09/2015
Mô tả Công việc
Area Sales Manager (Bình Định, Gia Lai, Komtum, Khu Phú Yên)
• Đạt được mục tiêu đặt ra kinh doanh
- Thiết lập kế hoạch để đạt được khối lượng, giá trị , mục tiêu lão hóa bằng hàng tháng, hàng năm trong lĩnh vực tương ứng.
- Quản lý các chương trình liên quan đến tất cả doanh số bán hàng, hoạt động
- Quản lý và thực hiện các quy trình bán & thanh toán một cách hiệu quả.
- hiệu suất giám sát bán hàng đánh giá trên cơ sở thường xuyên và thực hiện các bước khắc phục cần thiết
• Xây dựng một đội vô địch
- Quản lý và lãnh đạo đội ngũ bán hàng tại khu vực đó được thiết lập bởi SM
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và kinh doanh huấn luyện đội bóng.
- Bên trong tiếp cận các phòng ban có liên quan để giảm bớt những trở ngại về hàng ngày chạy cấp dưới
'- Lập kế hoạch và đề xuất điều chỉnh kịp thời cho hoạt động thích hợp trên đúng
thực thi • Chiến lược kênh
- Thiết lập kế hoạch để nâng cấp mức bán lẻ dựa trên năng lực và cam kết của họ
- kế hoạch thực hiện Thiết lập để mở rộng vùng phủ sóng và tăng cửa hàng chia sẻ
- Giám sát hệ thống giảm giá và đề xuất các hành động khắc phục kịp thời
- Giữ mắt trên thị trường / đối thủ cạnh tranh / s phong trào phản ứng kịp thời
- Cùng với giám sát viên bán hàng tạo điều kiện cho các vấn đề tất cả các khách hàng liên quan
• hệ Demand
- nhóm Hỗ trợ DG để quản lý bán ra đội
- Thiết lập tiêu chuẩn bán hàng và các hoạt động bán hàng điều hành
- Giám sát và quản lý thực hiện mua hàng thông qua giám sát bán hàng theo hướng thế hệ cầu
- tích cực tham gia vào PCP và các hoạt động chương trình SSP
• HSE & S
- Theo dõi chặt chẽ hiệu suất SSHE giữa người giám sát bán hàng và merchandiser
- An toàn của người giám sát bán hàng và merchandiser cưỡi và nhiệm vụ hoàn thành
- Lấy một phần để đảm bảo HSE & S áp dụng cho tất cả các nhân viên
Yêu Cầu Công Việc
- Đại học tốt nghiệp, tốt nhất trong kinh tế & Tiếp thị
- Tốt bằng văn bản và nói tiếng Anh
- Kỹ năng vi tính
- Có ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên trong ngành hàng tiêu dùng, xây dựng ngành công nghiệp
- Có kỹ năng liên cá nhân
- Có khả năng thúc đẩy và truyền cảm hứng cho những người khác
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức tốt
- Làm việc trong cá nhân và nhóm.
- Sẵn sàng đi công
Thông tin khác
• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
Giới thiệu về công ty
Công ty CP tuyển dụng HR2B / Talent 5 Nguyễn Gia Thiều (Tầng 1, Tòa nhà Thiên Sơn), P6, Q3
Người liên hệ: Nguyễn Thị Thu Thủy (bà)
www.hr2b.comQui mô công ty: 70
HR2B của khách hàng là các công ty hàng đầu trong ngành công nghiệp của họ tại Việt Nam. Họ sử dụng HR2B để tìm các tài năng tốt nhất phù hợp với nhu cầu của họ một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất ...
là những công ty hàng đầu HR2B của khách hàng trong ngành công nghiệp của họ tại Việt Nam. Họ sử dụng HR2B để tìm các tài năng tốt nhất phù hợp với nhu cầu của họ một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất có thể.
HR2B chuyên quản lý và trình độ chuyên môn công việc.
HR2B đã có hơn 30 chuyên gia tư vấn tại 3 thành phố và xử lý hơn 350 việc làm mỗi ngày.
Tư vấn của chúng tôi được đào tạo trong điều hành kỹ thuật tìm kiếm, và dịch vụ khách hàng tiêu chuẩn quốc tế. Tư vấn HR2B;
Giữ bạn bí mật.
Giữ bạn thông báo.
Làm việc để tạo ra một chiến thắng / thắng thỏa thuận với chủ nhân tiếp theo của bạn.
Dịch vụ HR2B là miễn phí cho bạn các ứng cử viên.
Không phải tất cả các cơ hội việc làm được quảng cáo, vì vậy chúng tôi khuyến khích bạn để trở thành một thành viên tại www .hr2b.com và chia sẻ CV của bạn với chúng tôi