“Supervisors’ ultimate goal” is to

“Supervisors’ ultimate goal” is to maximize profit efficiency by steadily
increasing productivity. Other than that, they have a lot of responsibilities.
Subordinates are involved in all activities to achieve the goal and play a main
role of those activities.
The supervisors get results through the subordinates to fulfill their
responsibilities. In fact, the supervisors are persons who have a real power in
worksites. In this sense, it is no exaggeration to say that they act for executive
managers.

Kết quả (Việt) 1:

"Mục tiêu cuối cùng giám sát" là để tối đa hóa lợi nhuận hiệu quả bởi đều đặn tăng năng suất. Ngoài ra, họ có rất nhiều trách nhiệm.Cấp dưới đang tham gia vào mọi hoạt động để đạt được mục tiêu và chơi một chínhvai trò của các hoạt động. Giám sát các nhận được kết quả thông qua các cấp dưới để hoàn thành của họ trách nhiệm. Trong thực tế, các giám sát viên là những người có một thực sự cung cấp nguồn điện tạiworksites. Trong ý nghĩa này, nó là không cường điệu để nói rằng họ hành động cho Giám đốc điều hành quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

"Mục tiêu cuối cùng nhà giám sát" là để tối đa hóa hiệu quả lợi nhuận bằng cách đều đặn
tăng năng suất. Khác hơn thế, họ có rất nhiều trách nhiệm.
Cấp dưới có liên quan đến tất cả các hoạt động để đạt được mục tiêu và đóng chính
vai trò của các hoạt động.
Các giám sát viên có được kết quả thông qua các cấp dưới để thực hiện đầy đủ họ
trách nhiệm. Trong thực tế, các giám sát viên là những người có một quyền lực thực sự tại
nơi làm việc. Trong ý nghĩa này, nó là không ngoa khi nói rằng họ hành động để điều hành
quản lý.