Voluntary groups of employees who w

Voluntary groups of employees who work on similar tasks or share an area of responsibility
They agree to meet on a regular basis to discuss & solve problems related to work.
They operate on the principle that employee participation in decision-making and problem-solving improves the quality of workThe reduction, by their efforts, of the countless number of problems which impede the effectiveness of their work
Encourage circles to elect their own leaders towards the end of the training period

Kết quả (Việt) 1:

Tự nguyện nhóm nhân viên làm việc trên các nhiệm vụ tương tự hoặc chia sẻ này có diện tích trách nhiệmHọ thỏa thuận gặp nhau một cách thường xuyên để thảo luận và giải quyết vấn đề liên quan đến làm việc.Họ hoạt động trên nguyên tắc đó nhân viên tham gia trong việc ra quyết định và giải quyết vấn đề cải thiện chất lượng của workThe giảm, bởi những nỗ lực của họ, số vô số vấn đề mà cản trở hiệu quả của công việc của họKhuyến khích các vòng tròn để bầu ra lãnh đạo của riêng của họ vào cuối giai đoạn đào tạo

Kết quả (Việt) 2:

Các nhóm tình nguyện của nhân viên làm việc trên các công việc tương tự hoặc chia sẻ một khu vực trách nhiệm
Họ đồng ý để đáp ứng một cách thường xuyên để thảo luận và giải quyết các vấn đề liên quan để làm việc.
Chúng hoạt động trên nguyên tắc rằng sự tham gia của nhân viên trong việc ra quyết định và giải quyết vấn đề cải thiện chất lượng giảm workThe, bằng nỗ lực của họ, của vô số những vấn đề gây cản trở hiệu quả của công việc của họ
Khuyến khích các vòng tròn để bầu các lãnh đạo của họ đối với sự kết thúc của thời gian đào tạo