Điều 1: Quy định việc ra vào Công t

Điều 1: Quy định việc ra vào Công ty và tiếp khách đến làm việc
1. Đối với CBNV
1.1. Trong giờ làm việc, người lao động phải có mặt tại địa điểm làm việc theo quy định, không được làm bất cứ công việc riêng nào ngoài công việc được giao.
1.2. Không được vắng mặt tại Công ty nếu không có lý do chính đáng và phải thông báo cho cấp trên biết mỗi khi ra ngoài công tác.
1.3. Không được ra vào công ty ngoài giờ làm việc và các ngày nghỉ nếu không có sự chấp thuận của cấp trên.
1.4. Không gây mất trật tự trong giờ làm việc.
1.5. Không tiếp khách riêng trong giờ làm việc, trừ trường hợp đặc biệt có sự đồng ý của cán bộ phụ trách.
1.6. Không khuyến khích mang tài sản cá nhân vào Công ty và không chịu trách nhiệm về sự mất mát tài sản cá nhân trong phạm vi Công ty.
1.7. Tuân thủ quy định của Toà nhà văn phòng.
2. Đối với khách đến làm việc
2.1. Khách đến làm việc sẽ được nhân viên lễ tân hướng dẫn vào khu vực tiếp khách, phục vụ nước uống. Sau đó thông báo cho các cá nhân, bộ phận có liên quan đến làm việc. Hạn chế đến mức tối đa việc tiếp khách tại nơi làm việc.
2.2. CBNV đã nghỉ việc khi đến công ty liên hệ công tác được xem là khách đến làm việc và thực hiện như quy định ở khoản 2.1 điều này.

Kết quả (Việt) 1:

Điều 1: Quy định việc ra vào Công ty và truyện khách đến làm việc1. Đối với CBNV1.1. Trong giờ làm việc, người lao động phải có mặt tại địa điểm làm việc theo quy định, không được làm bất cứ công việc riêng nào ngoài công việc được giao.1.2. Không được vắng mặt tại Công ty nếu không có lý do chính đáng và phải thông báo cho cấp trên biết mỗi khi ra ngoài công NXB.1.3. Không được ra vào công ty ngoài giờ làm việc và các ngày nghỉ nếu không có sự chấp thuận của cấp trên.1.4. Không gây mất trật tự trong giờ làm việc.1.5. Không truyện khách riêng trong giờ làm việc, trừ trường hợp đặc biệt có sự đồng ý của quý bộ phụ trách.1.6. Không khuyến khích mang tài ở cá nhân vào Công ty và không chịu trách nhiệm về sự mất mát tài ở cá nhân trong phạm vi Công ty.1.7. Tuân thủ quy định của toa nhà văn phòng.2. Đối với khách đến làm việc2.1. Khách đến làm việc sẽ được nhân viên lễ tân hướng dẫn vào khu vực truyện khách, tên vụ nước uống. Sau đó thông báo cho các cá nhân, bộ phận có liên quan đến làm việc. Hạn chế đến mức lồng đa việc truyện khách tại nơi làm việc.2.2. CBNV đã nghỉ việc khi đến công ty liên hay công NXB được xem là khách đến làm việc và thực hiện như quy định ở khoản 2.1 ban này.

Kết quả (Việt) 2:

Điều 1: Quy định việc ra vào Công ty and tiếp khách to làm việc
1. Đôi với CBNV
1.1. Trọng giờ làm việc, người lao động must have mặt tại địa điểm làm việc theo quy định, do not be làm bất cứ công việc riêng nào ngoài công việc been giao.
1.2. Không be vắng mặt tại Công ty if not have lý làm chính đáng and must thông báo cho cấp trên biết per while ra ngoài công tác.
1.3. Không be ra vào công ty ngoài giờ làm việc and other ngày nghỉ if not have sự chấp thuận of cấp trên.
1.4. Không cause mất trật tự in giờ làm việc.
1.5. Không tiếp khách riêng in giờ làm việc, trừ trường hợp đặc biệt has sự đồng ý of cán bộ phụ trách.
1.6. Không khuyến khích mang tài sản cá nhân vào Công ty không chịu trách and nhiệm về sự mất mát tài sản cá nhân in the range vi Công ty.
1.7. Tuân thủ quy định of Toà nhà văn phòng.
2. For khách to work
2.1. Khách to work will nhân viên lễ tân hướng dẫn vào khu vực tiếp khách, phục vụ nước uống. Then thông báo cho the cá nhân, bộ phận be related làm việc. Hạn chế to level tối đa việc tiếp khách tại nơi làm việc.
2.2. CBNV have nghỉ việc while to công ty liên hệ công tác been xem is khách to work and execute as quy định out khoản 2.1 this.