NTBIC applies an annual process of

NTBIC applies an annual process of staff performance evaluation with indicators. The Board of Director evaluates staff performance based on the task performance reports for staff and the internal controller. Underperforming staff are subjected to termination of contract if and when deemed necessary.

Kết quả (Việt) 1:

NTBIC áp dụng một quá trình hàng năm của việc đánh giá hiệu suất nhân viên với các chỉ số. Ban Giám đốc đánh giá hiệu suất nhân viên dựa trên báo cáo hiệu suất công việc cho nhân viên và bộ điều khiển nội bộ. Underperforming nhân viên đang bị chấm dứt hợp đồng nếu và khi thấy cần thiết.

Kết quả (Việt) 2:

NTBIC áp dụng một quá trình hàng năm đánh giá hiệu suất nhân viên với các chỉ số. Ban Giám đốc đánh giá hiệu suất nhân viên dựa trên các báo cáo thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ và bộ điều khiển nội bộ. nhân viên yếu kém phải chịu chấm dứt hợp đồng nếu và khi xét thấy cần thiết.