Part of the problem is that there i

Part of the problem is that there is currently a strong incentive for people to retire early. The effective marginal tax rate imposed on earnings resulting from delayed retirement has in many systems been in excess of 60 per cent. These incentives have encouraged many to take early retirement. Also, there is often a rule prohibiting people working longer – even if they wanted to. If these incentives can be changed, we could increase the number of people working for longer and reduce the dependency burden.

Kết quả (Việt) 1:

Một phần của vấn đề là rằng hiện nay là một khuyến khích mạnh mẽ cho người dân để nghỉ hưu sớm. Hiệu quả biên thuế suất áp đặt vào thu nhập từ quỹ hưu trí bị trì hoãn có trong nhiều hệ thống vượt quá 60 phần trăm. Những ưu đãi đã khuyến khích nhiều người phải nghỉ hưu sớm. Ngoài ra, có thường là một quy luật cấm những người làm việc lâu hơn-ngay cả khi họ muốn. Nếu những ưu đãi có thể thay đổi, chúng tôi có thể tăng số lượng những người làm việc cho còn và giảm bớt gánh nặng phụ thuộc.

Kết quả (Việt) 2:

Một phần của vấn đề là hiện tại đang có một động lực mạnh mẽ cho những người nghỉ hưu sớm. Các mức thuế suất cận biên có hiệu quả đối với các khoản thu nhập phát sinh từ trì hoãn nghỉ hưu có trong nhiều hệ thống được vượt quá 60 phần trăm. Những ưu đãi này đã khuyến khích nhiều người nghỉ hưu sớm. Ngoài ra, thường có một quy luật cấm những người làm việc lâu hơn - thậm chí nếu họ muốn. Nếu những ưu đãi có thể được thay đổi, chúng ta có thể làm tăng số lượng người làm việc lâu hơn và giảm bớt gánh nặng phụ thuộc.