• Implementation: Establish procedu

• Implementation: Establish procedures to ensure the achievement of goals and objectives (e.g. development of partnerships, involvement of stakeholders, allocation of resources and organisation/operational procedures.

• Evaluation: Design mechanisms for the evaluation of achievements and outcomes by collecting and processing data in order to make informed assessments.

• Review: Develop procedures in order to achieve the targeted outcomes and/or new objectives. After processing feedback, key stakeholders conduct discussion and analysis in order to devise procedures for change.

Kết quả (Việt) 1:

• Thực hiện: thiết lập các thủ tục để đảm bảo việc đạt được các mục tiêu và mục tiêu (ví dụ như phát triển của quan hệ đối tác., sự tham gia của các bên liên quan, phân bổ nguồn lực và thủ tục tổ chức/hoạt động • Đánh giá: thiết kế cơ chế cho việc đánh giá thành tích và kết quả bằng cách thu thập và xử lý dữ liệu để làm cho thông báo đánh giá. • Nhận xét: phát triển thủ tục để đạt được kết quả được nhắm mục tiêu và/hoặc mục tiêu mới. Sau khi xử lý thông tin phản hồi, bên liên quan trọng tiến hành cuộc thảo luận và phân tích để đưa ra các thủ tục cho sự thay đổi.

Kết quả (Việt) 2:

• Thực hiện:. Thiết lập các thủ tục để đảm bảo đạt được các mục tiêu và mục tiêu (ví dụ như sự phát triển của quan hệ đối tác, tham gia của các bên liên quan, phân bổ nguồn lực và tổ chức / thủ tục hoạt động • Đánh giá: cơ chế thiết kế cho việc đánh giá những thành tựu và kết quả bằng cách thu thập và xử lý dữ liệu trong Để có những đánh giá thông tin. • Đánh giá:. Xây dựng quy trình để đạt được kết quả mục tiêu và / hoặc các mục tiêu mới Sau khi xử lý thông tin phản hồi, các bên liên quan tiến hành thảo luận và phân tích để để đưa ra những thủ tục thay đổi.