The aspects of cultural sensitivity

The aspects of cultural sensitivity consist of knowledge, consideration, 
understanding, respect, and tailoring (Foronda, 2008). In order for one to 
be culturally sensitive, one must have knowledge of cultural differences 
and values of other individuals (Center For Effective Collaboration and 
Practice, 2002). Cultural sensitivity also comes from the understanding 
that one’s background, values, and biases must be initially considered so 
one is able to recognize how these may affect their perceptions of others 
(Al‐Krenaw & Graham, 2000).

Kết quả (Việt) 1:

Các khía cạnh của sự nhạy cảm văn hóa bao gồm các kiến thức, xem xét, sự hiểu biết, tôn trọng và may (Foronda, 2008). Để cho một trong những nhạy cảm về mặt văn hóa, phải có kiến thức về khác biệt văn hóa và giá trị của các cá nhân (Trung tâm cho hợp tác hiệu quả và Thực tế, 2002). Sự nhạy cảm văn hóa cũng xuất phát từ sự hiểu biết đó là một nền, giá trị và biases phải được ban đầu được coi là như vậy Ai có thể nhận ra như thế nào chúng có thể ảnh hưởng của họ nhận thức của người khác (Al‐Krenaw & Graham, 2000).

Kết quả (Việt) 2:

Các khía cạnh nhạy cảm văn hóa bao gồm kiến thức, xem xét, 
hiểu biết, tôn trọng, và may (Foronda, 2008). Để cho một đến 
nhạy cảm về văn hóa, người ta phải có kiến thức về khác biệt văn hóa 
và các giá trị của các cá nhân khác (Trung tâm Đối với hợp tác hiệu quả và 
thực hành, 2002). Nhạy cảm văn hóa cũng xuất phát từ sự hiểu biết 
rằng nền, giá trị và những thành kiến của một người nào đều phải được xem xét để 
người ta có thể nhận ra làm thế nào những thể ảnh hưởng đến nhận thức của họ về những người khác 
(Al-Krenaw & Graham, 2000).

Kết quả (Việt) 3:

    nhạy với văn hóa của     mặt gồm       tri thức,   suy nghĩ,  Hiểu và tôn trọng và  ,     Tailoring   (Foronda,   2008).   ở   một   đến     giai  Văn hóa là     nhạy cảm,   một   phải   có kiến thức văn hóa          Những     người   và     (giá trị cho       và trung tâm hợp tác hiệu quả    Trong thực tế,   2002).   cultural   độ nhạy   cũng   đến từ     của   hiểu  Đây   của nền    , giá trị,   và   thành kiến   phải   là   ban đầu   nghĩ   nên  Một   là   có thể   đến   biết   cách   những   có thể ảnh hưởng đến họ.             của người khác.(Al ‐ krenaw   và   Graham,   2000).