A health and safety committee is in

A health and safety committee is involved in a dispute regarding participative arrangements within a workplace. Describe how the committee can work through the dispute.
The representatives for a health and safety committee and the group must be consulted regarding health and safety issues and where changes to the workplace or work processes may affect health and safety are proposed
The intention of the legislation is that the employer and the workers attempt to resolve the health and safety issues which arise and this participative arrangement can be maintained by ensuring regular meetings are scheduled
The employer must ensure information about the committee is available to all workers and this includes information about how to contact a HSR. A pin-up board in an accessible location must also highlight the identity of work group committee members and can also include legislation anf training information.

Kết quả (Việt) 1:

Một ủy ban y tế và an toàn là tham gia vào một cuộc tranh cãi liên quan đến sự tham gia sắp xếp trong một môi trường làm việc. Mô tả làm thế nào các ủy ban có thể làm việc thông qua các tranh chấp. Đại diện cho một ủy ban y tế và an toàn và đội phải được tư vấn về y tế và vấn đề an toàn và nơi thay đổi nơi làm việc hoặc làm việc quá trình có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và an toàn được đề xuất Ý định của pháp luật là rằng nhà tuyển dụng và người lao động cố gắng giải quyết các vấn đề sức khỏe và an toàn mà phát sinh và sự tham gia sắp xếp này có thể được duy trì bằng cách đảm bảo cuộc họp thường xuyên được lên kế hoạch Nhà tuyển dụng phải đảm bảo các thông tin về các ủy ban có sẵn cho tất cả công nhân và điều này bao gồm các thông tin về làm thế nào để liên hệ với một đường sắt cao tốc. Một hội đồng mã pin-up ở một vị trí có thể truy cập cũng phải làm nổi bật bản sắc của thành viên Ủy ban làm việc nhóm và cũng có thể bao gồm thông tin pháp luật anf đào tạo.

Kết quả (Việt) 2:

Một ủy ban sức khỏe và an toàn được tham gia vào một vụ tranh chấp liên quan đến các thỏa thuận có sự tham gia trong một môi trường làm việc. Mô tả cách ủy ban có thể làm việc thông qua các tranh chấp.
Các đại diện cho một ủy ban sức khỏe và sự an toàn và nhóm phải được tư vấn về các vấn đề sức khỏe và sự an toàn và nơi thay đổi các quy trình làm việc hoặc làm việc có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và an toàn được đề xuất
Dự định của pháp luật là sử dụng lao động và người lao động cố gắng giải quyết các vấn đề sức khỏe và an toàn mà phát sinh và sự sắp xếp có sự tham gia này có thể được duy trì bằng cách đảm bảo các cuộc họp thường xuyên được lên kế hoạch
sử dụng lao động phải đảm bảo các thông tin về các ủy ban có sẵn cho tất cả người lao động và điều này bao gồm thông tin về làm thế nào để liên hệ với một HSR. Một hội đồng pin-up trong một vị trí dễ tiếp cận cũng phải làm nổi bật bản sắc của các thành viên ủy ban làm việc nhóm và cũng có thể bao gồm thông tin đào tạo và kiên pháp luật.