4. Engineers shall act for each emp

4. Engineers shall act for each employer or client as faithful agents or
trustees.
a. Engineers shall disclose all known or potential conflicts of interest
that could influence or appear to influence their judgment or the
quality of their services.
b. Engineers shall not accept compensation, financial or otherwise,
from more than one party for services on the same project, or for
services pertaining to the same project, unless the circumstances are
fully disclosed and agreed to by all interested parties.
c. Engineers shall not solicit or accept financial or other valuable
consideration, directly or indirectly, from outside agents in
connection with the work for which they are responsible.
d. Engineers in public service as members, advisors, or employees
of a governmental or quasi-governmental body or department shall
not participate in decisions with respect to services solicited or
provided by them or their organizations in private or public
engineering practice.
e. Engineers shall not solicit or accept a contract from a governmental
body on which a principal or officer of their organization serves as
a member.
5. Engineers shall avoid deceptive acts.
a. Engineers shall not falsify their qualifications or permit
misrepresentation of their or their associates’ qualifications. They
shall not misrepresent or exaggerate their responsibility in or for the
subject matter of prior assignments. Brochures or other
presentations incident to the solicitation of employment shall not
misrepresent pertinent facts concerning employers, employees,
associates, joint venturers, or past accomplishments.
b. Engineers shall not offer, give, solicit, or receive, either directly or
indirectly, any contribution to influence the award of a contract by
public authority, or which may be reasonably construed by the
public as having the effect or intent of influencing the awarding of a
contract. They shall not offer any gift or other valuable
consideration in order to secure work. They shall not pay a
commission, percentage, or brokerage fee in order to secure work,
except to a bona fide employee or bona fide established commercial
or marketing agencies retained by them.

Kết quả (Việt) 1:

4. kỹ sư sẽ làm cho mỗi chủ nhân hoặc khách hàng trung thành đại lý hoặcquản trị.a. kỹ sư sẽ tiết lộ tất cả được biết đến hoặc tiềm năng xung đột lợi íchđó có thể ảnh hưởng hoặc xuất hiện gây ảnh hưởng tới bản án của họ hoặc cácchất lượng dịch vụ của họ.b. kỹ sư sẽ không chấp nhận bồi thường, tài chính hoặc bằng cách khác,từ hơn một bên cho các dịch vụ trên cùng một dự án hoặc choDịch vụ liên quan đến các dự án tương tự, trừ khi các trường hợpđầy đủ tiết lộ và đồng ý bởi quan tâm đến tất cả các bên.c. kỹ sư không được thu hút hoặc chấp nhận tài chính hay khác có giá trịxem xét, trực tiếp hay gián tiếp, từ các đại lý bên ngoài trongkết nối với các công việc mà họ có trách nhiệm.d. kỹ sư trong dịch vụ công cộng như thành viên, tư vấn hoặc nhân viêntrong một cơ thể cơ quan chính phủ hoặc quasi-cơ quan chính phủ hoặc bộ phận thìkhông tham gia vào các quyết định liên quan đến dịch vụ gạ hoặccung cấp bởi họ hay tổ chức của họ ở riêng hoặc cộng đồngthực hành kỹ thuật.e. kỹ sư không được thu hút hoặc chấp nhận hợp đồng từ một cơ quan chính phủcơ thể vào một hiệu trưởng hoặc viên chức của tổ chức của họ phục vụ như làmột thành viên.5. kỹ sư sẽ tránh các hành vi lừa đảo.a. kỹ sư không được làm sai lệch trình độ của họ hoặc cho phépmisrepresentation bằng cấp của họ hoặc họ liên kết. Họkhông được xuyên tạc hay exaggerate trách nhiệm của họ trong hoặc cho cácchủ đề của bài tập trước. Tài liệu quảng cáo hoặc kháctrình bày sự cố để chào mời làm việc sẽ khôngxuyên tạc thông tin cần thiết liên quan đến sử dụng lao động, nhân viên,Associates, khớp venturers hoặc những thành tích trong quá khứ.b. kỹ sư sẽ không cung cấp, cung cấp cho, thu hút, hoặc nhận được, hoặc là trực tiếp haygián tiếp, bất cứ sự đóng góp để ảnh hưởng đến các giải thưởng của một hợp đồng bằngcơ quan công cộng, hay mà có thể được hợp lý được hiểu bởi cáckhu vực có hiệu lực hoặc các mục đích của gây ảnh hưởng tới việc trao giải của mộthợp đồng. Họ sẽ không cung cấp bất kỳ món quà hoặc có giá trị khácxem xét để đảm bảo công việc. Họ sẽ không phải trả mộtHoa hồng, tỷ lệ phần trăm hoặc lệ phí môi giới để đảm bảo công việc,Ngoại trừ cho một nhân viên của bona fide bona fide thiết lập thương mạihoặc tiếp thị cơ quan giữ lại chúng.

Kết quả (Việt) 2:

4. Các kỹ sư sẽ hành động cho mỗi chủ nhân hoặc khách hàng là đại lý trung thành hoặc
được ủy thác.
A. Các kỹ sư sẽ tiết lộ tất cả các cuộc xung đột biết đến hoặc lợi ích
mà có thể ảnh hưởng đến hoặc xuất hiện để ảnh hưởng đến phán quyết của họ hoặc
chất lượng dịch vụ của họ.
B. Các kỹ sư sẽ không chấp nhận đền bù, tài chính hoặc cách khác,
từ nhiều hơn một bữa tiệc dành cho các dịch vụ trên cùng một dự án, hoặc
các dịch vụ liên quan đến các dự án tương tự, trừ các trường hợp được
tiết lộ đầy đủ và đồng ý của tất cả các bên quan tâm.
C. Các kỹ sư sẽ không trưng cầu hoặc chấp nhận hoặc tài chính khác có giá trị
xem xét, trực tiếp hoặc gián tiếp, từ các tác nhân bên ngoài trong
kết nối với các công việc mà họ có trách nhiệm.
D. Các kỹ sư ở công vụ là thành viên, cố vấn, hoặc nhân viên
của một cơ quan chính phủ hoặc bán chính phủ hoặc bộ phận sẽ
không tham gia vào các quyết định liên quan đến các dịch vụ trưng với
cung cấp bởi chúng hoặc tổ chức của họ trong tư nhân hoặc công cộng
thực hành kỹ thuật.
E. Các kỹ sư sẽ không trưng cầu hoặc chấp nhận một hợp đồng từ một chính phủ
thân thể mà trên đó một hiệu trưởng hoặc nhân viên của tổ chức mình phục vụ như là
một thành viên.
5. Các kỹ sư phải tránh hành vi lừa đảo.
A. Các kỹ sư sẽ không làm sai lệch trình độ của họ hoặc cho phép
khai man bằng cấp cộng 'của họ hoặc họ. Họ
sẽ không được xuyên tạc hoặc thổi phồng trách nhiệm của họ hoặc cho các
đối tượng của bài tập trước. Tài liệu quảng cáo hoặc các
bài thuyết trình sự việc đến chào mời làm việc thì không
xuyên tạc sự việc thực tế liên quan đến sử dụng lao động, nhân viên,
cộng sự, Venturers doanh, hoặc những thành tích trong quá khứ.
B. Các kỹ sư sẽ không cung cấp, cung cấp cho, gạ gẫm, hoặc nhận, hoặc trực tiếp hoặc
gián tiếp, bất cứ đóng góp để gây ảnh hưởng đến các giải thưởng của một hợp đồng của
cơ quan công quyền, hoặc có thể được hiểu một cách hợp lý các
công là có hiệu lực hay ý định của tác động đến việc trao một
hợp đồng. Họ sẽ không cung cấp bất kỳ món quà hoặc có giá trị khác
xem xét để đảm bảo công việc. Họ sẽ không phải trả một
khoản hoa hồng, phần trăm hoặc phí môi giới để đảm bảo công việc,
ngoại trừ việc một nhân viên chân chính hay thương mại fide lập bona
cơ quan, tiếp thị giữ lại chúng.