Ông Andrew Carr - Tổng Giám đốc - đã chỉ quyết định thay đổi các chính sách hỗ trợ phụ cấp cho cán bộ hộ sinh 1. Tất cả các nhân viên nữ được nghỉ thai sản sẽ nhận trợ cấp thai sản hỗ trợ thanh toán của công ty không phân biệt giữa nhân viên cũ hay mới như trước. 2. Mức trợ cấp sẽ là số tiền chênh lệch giữa phụ cấp trả do Bảo hiểm Xã hội và các Bộ môn tổng cộng 6 tháng lương mà nhân viên nhận được khi cô đang ở văn phòng không bao gồm phụ cấp ăn trưa. 3. Mức trợ cấp sẽ được cấp cho mỗi nghỉ thai sản trong khi các nhân viên đang làm việc cho PG 4. Chính sách mới này có hiệu lực từ tháng sáu năm 2015. Cảm ơn ông Andrew Carr và chúc mừng đến tất cả các nhân viên nữ
đang được dịch, vui lòng đợi..
