You were introduced to several topi

You were introduced to several topics related to human resource management, including
understanding organizations, stakeholders, and different organizational structures, in
Chapter 2, The Project Management and Information Technology Context. You will learn
about other related issues in Chapter 13, Project Stakeholder Management. This chapter
expands on some of those topics and introduces other important concepts in project
human resource management, including theories about managing and leading people,
resource loading, and resource leveling. You also learn how to use software to assist in
project human resource management.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn đã được giới thiệu về một số chủ đề liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, bao gồm cảTìm hiểu về tổ chức, các bên liên quan, và các cấu trúc tổ chức khác nhau, trongChương 2, quản lý dự án và thông tin công nghệ ngữ cảnh. Bạn sẽ tìm hiểuvề khác liên quan đến các vấn đề trong chương 13, quản lý các bên liên quan dự án. Chương nàymở rộng trên một số trong những chủ đề và giới thiệu các khái niệm quan trọng khác trong dự ánquản lý nguồn nhân lực, bao gồm các lý thuyết về quản lý và lãnh đạo người,Resource loading, và các nguồn tài nguyên San lấp mặt bằng. Bạn cũng tìm hiểu làm thế nào để sử dụng phần mềm hỗ trợdự án quản lý nguồn nhân lực.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn đã được giới thiệu với một số chủ đề liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, bao gồm cả
sự hiểu biết các tổ chức, các bên liên quan, và cơ cấu tổ chức khác nhau, trong
Chương 2, quản lý dự án và Công nghệ thông tin Context. Bạn sẽ tìm hiểu
về các vấn đề khác có liên quan trong Chương 13, Quản lý các bên liên quan dự án. Chương này
mở rộng trên một số các chủ đề và giới thiệu các khái niệm quan trọng khác trong dự án
quản lý nguồn nhân lực, bao gồm cả lý thuyết về quản lý và lãnh đạo mọi người,
tải tài nguyên, và san lấp mặt bằng tài nguyên. Bạn cũng tìm hiểu làm thế nào để sử dụng phần mềm để hỗ trợ trong việc
quản lý nguồn nhân lực của dự án.