Nhân viên có thể xem là một kinh nghiệm đào tạo hiệu quả như là một dấu hiệu cho thấy rằng tổ chức này sẵn sàng investin họ và quan tâm đến họ; do đó, đào tạo có thể tăng cường cam kết của họ để theorganization (Chiang & Jang, 2008;. Tannenbaumet al, 1991)
đang được dịch, vui lòng đợi..