Persuade:Start with a strong statem

Persuade:

Start with a strong statement. Then briefly state your job title and how many years of experience you have in the industry.

Follow this with a summarised career history leading up to your current position.

Try to structure your responses into 30-90 second chunks. Avoid sounding too robotic though by giving stiff, scripted responses.

The interview should have a conversational flow, instead of a structured question and answer speech.

Persuade your interviewer by selling your unique knowledge, skills, talents and abilities. Emphasise why you are a good fit for the job.

Explain and motivate your sales pitch using examples. Be open, honest and sincere.

Let your charisma and personality shine.

Kết quả (Việt) 1:

Thuyết phục:

bắt đầu với một tuyên bố mạnh mẽ. Sau đó một thời gian ngắn nhà nước tiêu đề công việc của bạn và bao nhiêu năm kinh nghiệm bạn có trong ngành công nghiệp.

làm theo điều này với một lịch sử tóm tắt sự nghiệp dẫn đến vị trí hiện tại của bạn.

cố gắng cấu trúc phản ứng của bạn vào 30-90 giây khối. Tránh sounding quá robot mặc dù bằng cách đưa ra cứng, scripted hồi đáp.

cuộc phỏng vấn cần phải có một dòng chảy đàm thoại, thay vì một cấu trúc câu hỏi và câu trả lời bài phát biểu.

thuyết phục người phỏng vấn của bạn bằng cách bán của bạn độc đáo kiến thức, kỹ năng, tài năng và khả năng. Nhấn mạnh lý do tại sao bạn đang thích hợp cho công việc.

giải thích và thúc đẩy của bạn sân bán hàng bằng cách sử dụng ví dụ. Được mở, Trung thực và chân thành.

cho uy tín và nhân cách tỏa sáng của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Thuyết phục: Bắt đầu với một tuyên bố mạnh mẽ. Sau đó nhà nước một thời gian ngắn công việc của bạn và tiêu đề bao nhiêu năm kinh nghiệm bạn có trong ngành công nghiệp. Thực hiện theo điều này với một lịch sử sự nghiệp tóm tắt dẫn đến vị trí hiện tại của bạn. Hãy thử để cấu trúc câu trả lời của bạn vào 30-90 khối thứ hai. Tránh nghe quá robot mặc dù bằng cách gay gắt, phản ứng kịch bản. Cuộc phỏng vấn nên có một dòng chảy đàm thoại, thay vì một câu hỏi và câu trả lời phát biểu có cấu trúc. Thuyết phục người phỏng vấn bằng cách bán kiến thức của bạn độc đáo, kỹ năng, tài năng và khả năng. Nhấn mạnh lý do tại sao bạn rất thích hợp cho công việc. Giải thích và thúc đẩy bán hàng của bạn bằng cách sử dụng sân ví dụ. Hãy cởi mở, trung thực và chân thành. Hãy uy tín của bạn và tỏa sáng cá tính.