5. Identifies a single person responsible for units of work (who).6. I dịch - 5. Identifies a single person responsible for units of work (who).6. I Việt làm thế nào để nói

5. Identifies a single person respo

5. Identifies a single person responsible for units of work (who).
6. Identifies monitoring points for measuring progress (how well).
Creating a WBS from scratch can be a daunting task. Project managers should
take advantage of relevant examples from previous projects to begin the
process.
WBSs are products of group efforts. If the project is small, the entire project
team may be involved breaking down the project into its components. For large,
complex projects, the people responsible for the major deliverables are likely to
meet to establish the first two levels of deliverables. In turn, further detail would
be delegated to the people responsible for the specific work. Collectively this information
would be gathered and integrated into a formal WBS by a project support
person. The final version would be reviewed by the inner echelon of the project
team. Relevant stakeholders (most notably customers) would be consulted to confirm
agreement and revise when appropriate.
Project teams developing their first WBS frequently forget that the structure
should be end-item, output oriented. First attempts often result in a WBS that
follows the organization structure—design, marketing, production, finance. If a
WBS follows the organization structure, the focus will be on the organization
function and processes rather than the project output or deliverables. In addition,
a WBS with a process focus will become an accounting tool that records costs by
function rather than a tool for “output” management. Every effort should be
made to develop a WBS that is output oriented in order to concentrate on concrete
deliverables. See Snapshot from Practice: Creating a WBS for more advice
on creating a WBS. This process is discussed next.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
5. xác định một người duy nhất chịu trách nhiệm cho các đơn vị của công việc (người).6. xác định điểm giám sát để đo sự tiến bộ (tốt như thế nào).Tạo ra một WBS từ đầu có thể là một nhiệm vụ khó khăn. Quản lý dự án nêntận dụng lợi thế của các ví dụ có liên quan từ các dự án trước đó để bắt đầu cácquá trình. WBSs là sản phẩm của những nỗ lực nhóm. Nếu dự án nhỏ, toàn bộ dự ánNhóm có thể được tham gia phá vỡ dự án thành phần của nó. Cho lớn,dự án phức tạp, người chịu trách nhiệm về phân phôi lớn có khả năngđáp ứng để thiết lập các cấp hai đầu tiên của phân phôi. Lần lượt, thêm chi tiết nàođược giao cho những người chịu trách nhiệm cho công việc cụ thể. Chung thông tin nàynào được thu thập và tích hợp vào một WBS chính thức bởi một hỗ trợ dự ánngười. Phiên bản cuối cùng sẽ được xem xét bởi bậc thang bên trong của dự ánđội. Các bên liên quan có liên quan (đáng chú ý nhất là khách hàng) sẽ được tư vấn để xác nhậnthỏa thuận và sửa đổi khi thích hợp. Dự án đội phát triển của WBS đầu tiên thường xuyên quên rằng cấu trúcnên cuối cùng-mục, đầu ra theo định hướng. Nỗ lực đầu tiên thường kết quả trong một WBS mà theo cơ cấu tổ chức-thiết kế, tiếp thị, sản xuất, tài chính. Nếu mộtWBS sau cấu trúc tổ chức, trọng tâm sẽ vào việc tổ chứcchức năng và các quy trình thay vì đầu ra dự án hoặc phân phôi. Ngoài raMột WBS với một tập trung quá trình sẽ trở thành một kế toán công cụ đó chi phí hồ sơ bởichức năng chứ không phải một công cụ để quản lý "ra". Mọi nỗ lực nênthực hiện để phát triển một WBS là kết quả theo định hướng để tập trung vào bê tôngphân phôi. Xem ảnh chụp từ thực hành: tạo một WBS cho thêm lời khuyênvề việc tạo ra một WBS. Quá trình này thảo luận tiếp theo.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
5. Xác định một người duy nhất chịu trách nhiệm cho các đơn vị của công việc (người).
6. Xác định các điểm giám sát để đo lường sự tiến bộ (như thế nào).
Tạo một WBS từ đầu có thể là một nhiệm vụ khó khăn. Quản lý dự án nên
tận dụng lợi thế của các ví dụ có liên quan từ các dự án trước đó để bắt đầu
quá trình.
WBSs là sản phẩm của những nỗ lực của nhóm. Nếu dự án này là nhỏ, toàn bộ dự án
nhóm có thể tham gia phá vỡ dự án thành các thành phần của nó. Đối với lớn,
các dự án phức tạp, những người có trách nhiệm phân phôi chính có thể
đáp ứng để thành lập hai cấp độ đầu tiên của phân phôi. Đổi lại, chi tiết hơn sẽ
được giao cho người có trách nhiệm đối với các công việc cụ thể. Chung thông tin này
sẽ được thu thập và tích hợp vào một WBS chính thức của một dự án hỗ trợ
người. Phiên bản cuối cùng sẽ được xem xét bởi các cấp có nội tâm của các dự án
nhóm. Các bên liên quan (đặc biệt là hầu hết khách hàng) sẽ được tư vấn để xác nhận
thỏa thuận và điều chỉnh khi thích hợp.
Các đội dự án phát triển WBS đầu tiên của họ thường hay quên rằng cấu trúc
nên được kết thúc-item, đầu ra theo định hướng. Nỗ lực đầu tiên thường dẫn đến một WBS rằng
sau các tổ chức cấu trúc thiết kế, tiếp thị, sản xuất, tài chính. Nếu một
WBS theo cấu trúc tổ chức, sẽ tập trung vào việc tổ chức
chức năng và quá trình chứ không phải là đầu ra của dự án hoặc phân phôi. Ngoài ra,
một WBS với một quá trình tập trung sẽ trở thành một công cụ kế toán ghi lại chi phí bằng
chức năng hơn là một công cụ để "đầu ra" quản lý. Mọi nỗ lực phải được
thực hiện để phát triển một WBS được đầu ra định hướng để tập trung vào bê tông
phân phôi. Xem Ảnh chụp từ Thực hành: Tạo một WBS để được tư vấn nhiều hơn
vào việc tạo ra một WBS. Quá trình này được thảo luận tiếp theo.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: