As a formal organisation, Dell has

As a formal organisation, Dell has created a multiple level hierarchy, where individuals are assigned a particular job based on their expertise and treated an integral part of the system

Kết quả (Việt) 1:

Như là một tổ chức chính thức, Dell đã tạo ra một hệ thống nhiều cấp, nơi cá nhân được giao một công việc cụ thể, dựa vào chuyên môn của họ và điều trị một phần của hệ thống

Kết quả (Việt) 2:

Là một tổ chức chính thức, Dell đã tạo ra một hệ thống phân cấp mức độ nhiều, nơi mà cá nhân được giao một công việc cụ thể dựa trên chuyên môn của họ và điều trị một phần không thể thiếu của hệ thống