1 You are members of the HR departm

1 You are members of the HR department. Work in small groups and discuss these questions.
1 What are the main reasons why the staff mentioned above are highly stressed or demotivated?
2 What action(s) should the HR department take in each case?
2 Compare the results of your discussion with other groups.
3 Meet as one group. Make suggestions for practical ways of reducing the stress levels of staff
in the agency

Kết quả (Việt) 1:

1 bạn là thành viên của bộ phận nhân sự. Làm việc trong các nhóm nhỏ và thảo luận về những câu hỏi này.
1 những lý do chính tại sao các nhân viên đã nói ở trên cao là nhấn mạnh hoặc demotivated là gì?
2 action(s) những gì nên bộ phận nhân sự có trong mỗi trường hợp?
2 so sánh kết quả của bạn thảo luận với các nhóm khác.
3 đáp ứng như là một nhóm. Đưa ra đề nghị cho các cách thức thực tế của việc giảm mức độ căng thẳng của nhân viên
trong cơ quan

Kết quả (Việt) 2:

1 Bạn là thành viên của bộ phận nhân sự. Làm việc theo nhóm nhỏ và thảo luận những câu hỏi này.
1 những lý do chính tại sao các nhân viên nói trên được đánh giá cao căng thẳng hoặc mất hứng? là gì
2 hành động (s) nên bộ phận nhân sự có trong mỗi trường hợp?
2 So sánh kết quả của cuộc thảo luận của bạn với người khác nhóm.
3 Gặp gỡ là một nhóm. Hãy gợi ý những cách thức thực tế của việc giảm mức độ căng thẳng của các nhân viên
trong cơ quan