There is an additional managerial c

There is an additional managerial challenge: every part of the organisation relies on
specific computer networks and applications. The management of the specific business
process and its tools needed to support them are accountable for ensuring that the rights of
individuals accessing these systems or “permissions” are consistent with their roles and
responsibilities.
For example, a bank employee working in a provincial branch would have no reason to
access data on clients at other locations. If access is enabled there is a need to define that
define what the person is allowed to do with the data (read only, download, update, create,
delete).
This is an onerous task which when not appropriately managed, may result in people
accumulating access rights (usually referred to as “permissions”) as they move through the
organisation as a result of promotion or reorganisation.
In practice, it is hard to create a detailed and complete list of permissions when one does
not already exist. There are tools supposed to facilitate this process. Newer enterprise systems
include tools to define Role Based Access Controls (RBAC). These controls and any
temporary exceptions to them, , require management attention and regular validation.

Kết quả (Việt) 1:

Đó là một thách thức quản lý bổ sung: tất cả các phần của tổ chức dựa vào
mạng máy tính cụ thể và các ứng dụng. Quản lý của doanh nghiệp cụ thể
quá trình và các công cụ cần thiết để hỗ trợ họ có trách nhiệm đảm bảo rằng các quyền của
cá nhân truy cập vào các hệ thống hoặc "quyền" là phù hợp với vai trò của họ và
trách nhiệm.
ví dụ, một nhân viên ngân hàng làm việc tại một chi nhánh tỉnh sẽ có không có lý do để
truy cập dữ liệu trên máy sử dụng tại những nơi khác. Nếu truy cập được kích hoạt có là một nhu cầu để xác định đó
xác định những gì những người được cho phép để làm với các dữ liệu (chỉ đọc, tải về, Cập Nhật, tạo,
xóa).
đây là một lựa chọn hợp lý công việc mà khi không một cách thích hợp quản lý, có thể dẫn đến người
tích lũy quyền truy cập (thường được gọi là "quyền") khi họ di chuyển qua các
tổ chức là kết quả của chương trình khuyến mại hoặc tái.
trong thực tế, nó là khó khăn để tạo ra một danh sách chi tiết và đầy đủ của quyền khi một
chưa tồn tại. Có những công cụ phải tạo thuận lợi cho quá trình này. Hệ thống doanh nghiệp mới hơn
bao gồm các công cụ để xác định vai trò dựa trên truy cập điều khiển (RBAC). Các điều khiển và bất
tạm thời ngoại lệ đối với họ, đòi hỏi sự chú ý quản lý và thường xuyên xác nhận.