- To guide all employees understand

- To guide all employees understanding the compensation and benefits policy of the company;
- To secure salary payment by position, person skills and performance;
- To base on the Labor code and relevant regulations by law regarding to salary, reward, and other benefits
- To secure providing a wealthy working condition for expatriates and their family members when they are in Vietnam to work for our company.

Kết quả (Việt) 1:

-Để hướng dẫn tất cả các nhân viên hiểu biết về bồi thường thiệt hại và lợi ích chính sách của công ty;-Để bảo đảm thanh toán lương bằng vị trí, người kỹ năng và hiệu suất;-Về căn cứ trên mã số lao động và các quy định có liên quan của pháp luật về tiền lương, thưởng và lợi ích khác-Để bảo đảm việc cung cấp một giàu có điều kiện làm việc cho người nước ngoài và các thành viên gia đình của họ khi họ đang ở Việt Nam làm việc cho công ty chúng tôi.

Kết quả (Việt) 2:

- Hướng dẫn tất cả các nhân viên hiểu biết về chính sách bồi thường và lợi ích của công ty;
- Để đảm bảo thanh toán tiền lương theo vị trí, kỹ năng cá nhân và thực hiện;
- Để trên cơ sở Bộ luật Lao động và các quy định có liên quan của pháp luật liên quan đến tiền lương, thưởng và các lợi ích khác
- để đảm bảo cung cấp một điều kiện làm việc cho người nước ngoài giàu có và thành viên gia đình của họ khi họ đang ở Việt Nam để làm việc cho công ty chúng tôi.