In this simulation game, youplay the president of a videogame company. dịch - In this simulation game, youplay the president of a videogame company. Việt làm thế nào để nói

In this simulation game, youplay th

In this simulation game, you
play the president of a video
game company.
Do your best to create a
million-selling game and
win the Grand Prize in the
Global Game Awards.



▼Game Flow
First, you'll need to hire
some employees. You can
start developing a game
to earn money, or take
contracting jobs and
focus on training your staff.



▼Research Data
The upper left floppy disk
shows your Research Data.
Earn more by developing
and debugging games. This
allows you to level up staff
and use boosts.



▼Contracting
If you do a contracted
job well, you will get money
and Research Data.
It's hard to make a lot of
money this way, but it
doesn't require any capital.



▼Game Development 1
First, you have to select a
game genre and type. The
combination of these will
have a big effect on sales.
You will need a license to
develop for a game console.



▼Game Development 2
Next, you need a game
proposal. You can ask an
employee with scenario
writing experience, or
outsource it. Your choice
affects the game's quality.



▼Game Development 3
During development, you'll
also have to add graphics
and sound. You can use
your own staff or outsource
these, but using someone
too often will tire them out.



▼Unlocking More Genres
The higher your staff's
job level, the more genres
you can develop in.
Genres may also be
unlocked due to the choices
you make in development.



▼Unlocking More Types
Depending on a staff
member's job, they may
unlock new game types
during training. Choices
you make in development
can cause types to level up.



▼Game Direction 1
When developing a game,
you must choose a game
direction. Even games with
the same genre and type
may sell differently due to
their direction.



▼Game Direction 2
This also affects your
company's reputation and
fan base. If a game's genre,
type, and direction match,
you may be able to level up
that genre or type.



▼Game Parameters 1
The games you develop all
have a set of parameters:
Fun affects sales, while
Creativity can help make
a hit. Graphics and Sound
are also very important.



▼Game Parameters 2
Bugs are a game
developer's worst enemy.
Shipping a game with bugs
can lead to big problems.
Each time you fix a bug,
you get Research Data.



▼Leveling Up Your Staff
You can use Research Data
to level up your staff. This
increases their abilities
across the board, and may
unlock new genres, but it
also increases their salary.



▼Staff Parameters 1
■Programming
This is an important all-
around parameter. It affects
development points and
gives bonuses to both
proposals and game art.



▼Staff Parameters 2
■Scenario
Aids in getting Research
Data, and makes it easier to
make creative games.





▼Staff Parameters 3
■Graphics / Sound
These affect the number of
development points you get.
■Energy: Work and training
consume Energy. Staff with
zero Energy will go home.



▼Staff Jobs
Each employee has a job,
such as Programmer or
Director. Jobs affect an
employee's parameters and
the genres that may be
unlocked during training.



▼Changing Jobs
Using a particular item will
make it possible for a staff
member to change jobs.
There are also advanced
jobs that are only open to
staff of level 5 or above.



▼Staff Salaries
When you hire an employee
you must pay an initial
contract fee. You must also
pay them a yearly salary at
the end of March. Leveling
up increases staff salaries.



▼Company Fans
Your fans are divided into
age groups, and can affect
the sales of your games.
Fans age as time passes, so
you'll have to try and appeal
to new young gamers, too.



▼Advertising
You can increase your fan
base by advertising, but
some kinds become less
effective over time. Putting
out good games is the best
way to attract more fans.



▼Items
You will occasionally be
visited by a salesman who
sells various items that can
improve in-progress games.
Some items disappear after
you use them.



▼Your Own Console
If your company is large
enough and has a hardware
engineer, you can release
your own console. Use your
fan base to become the king
of the game industry!



▼The Key to Creating a Hit
The combination of genre
and type are very important.
Also, sales tend to spike
during the winter holidays,
so the timing of a release
also affects its success.



▼Global Game Awards
A number of prizes are
given during these awards,
which are held yearly. If
you get the Grand Prize,
it means that you're one of
the pillars of the industry.



▼Ending
The game “ends” after 20
years have passed. Your
total assets at this point will
be saved as your high
score. However, you can
continue playing after this.



▼Other Notes
The level that you reached
for each game genre and
type are carried over from
one game to the next. Also,
keep an eye out for some
secret characters to hire...
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Trong trò chơi này mô phỏng, bạnchơi tổng thống videocông ty trò chơi.Làm tốt nhất của bạn để tạo ra mộttriệu-bán trò chơi vàgiành chiến thắng giải thưởng lớn trong cácToàn cầu giải thưởng trò chơi.▼Game dòng chảyTrước tiên, bạn sẽ cần phải thuêmột số nhân viên. Bạn có thểbắt đầu phát triển một trò chơiđể kiếm được tiền, hoặc điký kết hợp đồng công ăn việc làm vàtập trung vào đào tạo nhân viên của bạn.Dữ liệu ▼ResearchĐĩa trái trêncho thấy dữ liệu nghiên cứu của bạn.Kiếm được nhiều hơn bằng cách phát triểnvà gỡ lỗi trò chơi. Điều nàycho phép bạn để cấp lên nhân viênvà sử dụng tăng.▼ContractingNếu bạn làm một ký kết hợp đồngcông việc tốt, bạn sẽ nhận được tiềnvà nghiên cứu dữ liệu.Thật khó để kiếm nhiềutiền bằng cách này, nhưng nókhông yêu cầu bất kỳ thủ đô.▼Game phát triển 1Trước tiên, bạn phải chọn mộtthể loại trò chơi và loại. Cácsự kết hợp của những sẽcó một tác động lớn bán hàng.Bạn sẽ cần một giấy phépphát triển cho một giao diện điều khiển trò chơi.▼Game phát triển 2Tiếp theo, bạn cần một trò chơiđề nghị. Bạn có thể yêu cầu mộtnhân viên với kịch bảnviết kinh nghiệm, hoặcthuê ngoài nó. Sự lựa chọn của bạnảnh hưởng đến chất lượng của trò chơi.▼Game phát triển 3Trong phát triển, bạn sẽcũng có thêm đồ họavà âm thanh. Bạn có thể sử dụngcủa bạn sở hữu đội ngũ nhân viên hoặc thuê ngoàinày, nhưng bằng cách sử dụng một người nào đóquá thường xuyên sẽ lốp chúng.▼Unlocking thêm thể loạiCao hơn nhân viên của bạncông việc cấp, thêm thể loạibạn có thể phát triển trong.Thể loại cũng có thểmở khóa do sự lựa chọnbạn thực hiện trong phát triển.▼Unlocking hơn loạiTùy thuộc vào một đội ngũ nhân viêncông việc của thành viên, họ có thểmở khóa các trò chơi mớitrong thời gian đào tạo. Sự lựa chọnbạn thực hiện trong phát triểncó thể gây ra các loại để cấp lên.▼Game hướng 1Khi phát triển một trò chơi,bạn phải chọn một trò chơihướng. Các trò chơi ngay cả vớiCác thể loại và các loại tương tựcó thể bán một cách khác nhau dohướng của họ.▼Game hướng 2Điều này cũng ảnh hưởng đến của bạndanh tiếng của công ty vàhâm mộ. Nếu một trò chơi thể loại,loại, và kết hợp hướng,bạn có thể cấp lênrằng thể loại hoặc loại.▼Game tham số 1Các trò chơi bạn phát triển tất cảcó một tập hợp các thông số:Thú vị ảnh hưởng đến bán hàng, trong khiSáng tạo có thể giúp làm chomột hit. Đồ họa và âm thanhlà cũng rất quan trọng.▼Game tham số 2Lỗi là một trò chơinhà phát triển của kẻ thù tồi tệ nhất.Vận chuyển một trò chơi với lỗicó thể dẫn đến những vấn đề lớn.Mỗi lần bạn sửa chữa một lỗi,bạn nhận được dữ liệu nghiên cứu.▼Leveling lên nhân viên của bạnBạn có thể sử dụng dữ liệu nghiên cứuđể cấp lên nhân viên của bạn. Điều nàytăng khả năng của họqua Hội đồng quản trị và có thểmở khóa thể loại mới, nhưng nócũng làm tăng tiền lương của họ.▼Staff tham số 1■ProgrammingĐây là một quan trọng tất cả-Quanh tham số. Nó ảnh hưởng đếnđiểm phát triển vàtiền thưởng cho cả haiđề xuất và trò chơi nghệ thuật.▼Staff tham số 2■ScenarioViện trợ trong việc nghiên cứuDữ liệu, và làm cho nó dễ dàng hơn đểlàm cho trò chơi sáng tạo.▼Staff tham số 3■Graphics / âm thanhNhững ảnh hưởng đến số lượngphát triển điểm bạn nhận được.■Energy: làm việc và đào tạotiêu thụ năng lượng. Nhân viên phục vụ vớinăng lượng không sẽ về nhà.Các công việc ▼StaffMỗi nhân viên có một công việc,chẳng hạn như lập trình viên hoặcGiám đốc. Việc làm ảnh hưởng đến mộtthông số của nhân viên vàCác thể loại mà bạn có thểmở khóa trong đào tạo.Các công việc ▼changingBằng cách sử dụng một mục cụ thể sẽlàm cho nó có thể cho một nhân viênthành viên để thay đổi công việc.Có cũng được nâng caoCác công việc chỉ mở cửa chonhân viên của cấp độ 5 hoặc cao hơn.▼Staff lươngKhi bạn thuê một nhân viênbạn phải trả một ban đầu của bạnCác chi phí hợp đồng. Bạn phải cũngtrả tiền cho họ một mức lương hàng năm tạivào cuối tháng. San lấp mặt bằnglên tăng tiền lương nhân viên.Người hâm mộ ▼CompanyNgười hâm mộ của bạn được chia thànhNhóm có độ tuổi, và có thể ảnh hưởng đếndoanh thu của trò chơi của bạn.Người hâm mộ tuổi như vượt qua thời gian, vì vậybạn sẽ phải cố gắng và kháng cáocho game thủ trẻ mới, quá.▼AdvertisingBạn có thể tăng fan hâm mộ của bạncơ sở của quảng cáo, nhưngmột số loại trở nên ít hơnhiệu quả theo thời gian. Đặttrong trò chơi tốt là tốt nhấtcách để thu hút nhiều người hâm mộ.▼ItemsBạn đôi khi sẽSố lượt truy cập bởi một nhân viên bán hàng những ngườibán các mục khác nhau mà có thểcải thiện trò chơi trong tiến trình.Một số mặt hàng biến mất sau khibạn sử dụng chúng.Giao diện điều khiển của riêng ▼yourNếu công ty của bạn là lớnđủ và có một phần cứngkỹ sư, bạn có thể phát hànhgiao diện điều khiển của riêng bạn. Sử dụng của bạnhâm mộ để trở thành vuacủa ngành công nghiệp trò chơi!▼The chìa khóa để tạo một HitSự kết hợp của thể loạivà loại là rất quan trọng.Ngoài ra, bán hàng có xu hướng tăng đột biếntrong những ngày nghỉ mùa đông,do đó thời gian của một bản phát hànhcũng ảnh hưởng đến sự thành công của nó.Giải thưởng trò chơi ▼GlobalMột số giải thưởngđược đưa ra trong các giải thưởng,đó được tổ chức hàng năm. Nếubạn nhận được giải thưởng lớn,nó có nghĩa là rằng bạn đang một trongCác trụ cột của ngành công nghiệp.▼EndingCác trò chơi "kết thúc" sau khi 20năm đã trôi qua. Của bạnTổng tài sản tại thời điểm này sẽđược lưu dưới dạng cao của bạnđiểm. Tuy nhiên, bạn có thểtiếp tục chơi sau đó.▼Other ghi chúMức độ mà bạn đạt đếncho mỗi thể loại trò chơi vàloại được thực hơn từmột trong những trò chơi tiếp theo. Ngoài ra,Giữ một mắt ra cho một sốnhân vật bí mật để cho thuê...
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Trong trò chơi mô phỏng này, bạn
chơi chủ tịch của một đoạn video
công ty trò chơi.
Làm tốt nhất của bạn để tạo ra một
trò chơi triệu bán chạy nhất và
giành chiến thắng giải thưởng lớn trong
Game Awards toàn cầu. ▼ game Dòng đầu tiên, bạn sẽ cần phải thuê một số nhân viên. Bạn có thể bắt đầu phát triển một trò chơi để kiếm tiền, hoặc mất việc làm hợp đồng và tập trung vào việc đào tạo đội ngũ nhân viên của bạn. ▼ dữ liệu nghiên cứu Các đĩa mềm trên bên trái cho thấy dữ liệu nghiên cứu của bạn. Kiếm được nhiều hơn bằng cách phát triển và gỡ lỗi game. Điều này cho phép bạn lên cấp độ nhân viên và sử dụng boost. ▼ ký Nếu bạn làm một hợp đồng công việc tốt, bạn sẽ nhận được tiền và dữ liệu nghiên cứu. Thật khó để kiếm được nhiều tiền bằng cách này, nhưng nó không yêu cầu bất kỳ vốn. ▼ Phát triển trò chơi 1 Đầu tiên, bạn phải chọn một trò chơi thể loại và loại. Việc kết hợp trong số này sẽ có ảnh hưởng lớn đến doanh số bán hàng. Bạn sẽ cần một giấy phép để phát triển một giao diện điều khiển trò chơi. ▼ Phát triển Game 2 Tiếp theo, bạn cần một trò chơi đề nghị. Bạn có thể yêu cầu một nhân viên với kịch bản viết kinh nghiệm, hoặc thuê ngoài nó. Sự lựa chọn của bạn ảnh hưởng đến chất lượng của trò chơi. ▼ phát triển Game 3 Trong phát triển, bạn sẽ còn phải thêm đồ họa và âm thanh. Bạn có thể sử dụng nhân viên của mình hoặc thuê ngoài này, nhưng sử dụng một người nào đó quá thường xuyên sẽ chóng mệt chúng ra. ▼ Unlock More Genres càng cao của nhân viên cấp việc làm, các thể loại nhiều hơn bạn có thể phát triển trong. Genres cũng có thể được mở khóa do sự lựa chọn bạn thực hiện trong phát triển. ▼ Unlock thêm loại Tùy thuộc vào đội ngũ nhân viên công việc của thành viên này, họ có thể mở khóa các loại trò chơi mới trong đào tạo. Lựa chọn của bạn thực hiện trong phát triển có thể gây ra các loại để lên cấp. ▼ Hướng Game 1 Khi phát triển một trò chơi, bạn phải chọn một trò chơi hướng. Ngay cả trò chơi với cùng thể loại và loại có thể bán khác nhau do chỉ đạo của họ. ▼ game Direction 2 Điều này cũng ảnh hưởng đến bạn danh tiếng của công ty và người hâm mộ. Nếu thể loại, một trò chơi kiểu, và trận đấu hướng, bạn có thể lên cấp mà thể loại hoặc loại. ▼ game Parameters 1 Các trò chơi bạn phát triển tất cả có một tập hợp các thông số: Fun ảnh hưởng đến doanh số bán hàng, trong khi sáng tạo có thể giúp làm cho một hit. Đồ họa và âm thanh cũng rất quan trọng. ▼ game Parameters 2 Bugs là một trò chơi kẻ thù tồi tệ nhất của nhà phát triển. Vận chuyển một trò chơi với các lỗi có thể dẫn đến những vấn đề lớn. Mỗi lần bạn sửa chữa một lỗi, bạn nhận được dữ liệu nghiên cứu. ▼ San lấp mặt bằng Up Nhân viên của bạn Bạn có thể Nghiên cứu sử dụng dữ liệu để lên cấp nhân viên của bạn. Điều này làm tăng khả năng của mình trên bảng, và có thể mở khóa các thể loại mới, nhưng nó cũng làm tăng mức lương của họ. ▼ Parameters Staff 1 ■ Lập trình này là một tất cả các-quan trọng xung quanh tham số. Nó ảnh hưởng đến điểm phát triển và cung cấp cho các khoản tiền thưởng cho cả hai đề xuất và nghệ thuật trò chơi. ▼ Nhân viên thông số 2 ■ Kịch bản Aids trong việc nghiên cứu dữ liệu, và làm cho nó dễ dàng hơn để làm cho trò chơi sáng tạo. ▼ Nhân viên thông số 3 ■ Graphics / Sound Những ảnh hưởng đến số lượng các điểm phát triển bạn nhận được. ■ năng lượng: làm việc và đào tạo tiêu thụ năng lượng. Nhân viên với zero Năng lượng sẽ về nhà. ▼ Việc nhân viên Mỗi nhân viên có một công việc, chẳng hạn như trình hoặc giám đốc. Việc ảnh hưởng đến một thông số của nhân viên và các thể loại mà có thể được mở khóa trong quá trình đào tạo. ▼ Thay đổi công việc Sử dụng một mặt hàng cụ thể sẽ làm cho nó có thể cho một nhân viên thành viên để thay đổi công việc. Ngoài ra còn có tiên tiến các công việc mà chỉ mở cửa cho nhân viên cấp 5 hoặc cao hơn . ▼ Nhân viên Lương Khi bạn thuê một nhân viên, bạn phải trả một khoản ban đầu chi phí hợp đồng. Bạn cũng phải trả cho họ một mức lương hàng năm cho đến cuối tháng ba. San lấp mặt bằng lên tăng lương nhân viên. ▼ Fans Công ty cổ của bạn được chia thành các nhóm tuổi, và có thể ảnh hưởng đến doanh số bán hàng của các trò chơi của bạn. Fans tuổi như thời gian qua, vì vậy bạn sẽ phải cố gắng và sự hấp dẫn cho game thủ trẻ tuổi mới, quá. ▼ Quảng cáo Bạn có thể tăng fan hâm mộ của bạn cơ sở bằng cách quảng cáo, nhưng một số loại trở nên ít hiệu quả theo thời gian. Đưa ra các trò chơi tốt là tốt nhất cách để thu hút người hâm mộ hơn. ▼ Items Đôi khi bạn sẽ được viếng thăm bởi một người bán hàng, người bán các mặt hàng khác nhau mà có thể cải thiện theo tiến độ trò chơi. Một số mặt hàng biến mất sau khi bạn sử dụng chúng. ▼ điều khiển riêng của bạn Nếu công ty của bạn là lớn đủ và có một phần cứng kỹ sư, bạn có thể phát hành giao diện điều khiển của riêng bạn. Sử dụng của bạn fan trở thành vua của ngành công nghiệp trò chơi! ▼ The Key để tạo một Hit Sự kết hợp của thể loại và loại là rất quan trọng. Ngoài ra, doanh số bán hàng có xu hướng tăng vọt trong những ngày nghỉ mùa đông, vì vậy thời gian của một thông cáo cũng ảnh hưởng của nó thành công. ▼ toàn cầu Awards game Một số giải thưởng được đưa ra trong những giải thưởng này, được tổ chức hàng năm. Nếu bạn nhận được những giải thưởng lớn, nó có nghĩa là bạn là một trong những trụ cột của ngành công nghiệp. ▼ Kết thúc trò chơi "kết thúc" sau 20 năm đã trôi qua. Bạn tổng tài sản tại thời điểm này sẽ được lưu dưới dạng cao của bạn điểm. Tuy nhiên, bạn có thể tiếp tục thi đấu sau này. ▼ Ghi chú khác Các mức độ mà bạn đạt được cho mỗi thể loại game và loại được chuyển qua từ một trò chơi tiếp theo. Ngoài ra, giữ một mắt ra cho một số nhân vật bí mật thuê ...













































































































































































































































































đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: