After conducting an extensive perfo

After conducting an extensive performance review of all the employees in the Advertising Department here at Dunn and Dunn Inc., we have decided to promote you to Corporate Accounts Manager. Since you started working for us five years ago, you have consistently demonstrated a strong work ethic and the ability to produce quality work. The executives feel strongly that your proposal to implement new advertising techniques helped the company to secure 20 new clients in 2004-2005. Additionally, in 2006 you voluntarily created an Office Policy Manual for new employees, which demonstrates your dedication to the company and desire to make the office environment as efficient and friendly as possible. Your responsibilities as Corporate Accounts Manager will include delegating work to subordinates, researching potential advertising campaigns, organizing meetings with clients, and determining the annual department budget. In return for your extra work, you will receive a 25 percent increase in your current salary, seven additional vacation days, and a $5,000 bonus.

Kết quả (Việt) 1:

Sau khi tiến hành một đánh giá hiệu suất rộng lớn của tất cả các nhân viên trong bộ phận quảng cáo ở đây tại Dunn và Dunn Inc, chúng tôi đã quyết định để thúc đẩy bạn cho công ty quản lý tài khoản. Kể từ khi bạn bắt đầu làm việc cho chúng tôi năm năm trước đây, bạn có một cách nhất quán đã chứng minh một đạo đức công việc mạnh mẽ và khả năng để sản xuất chất lượng công việc. Các nhà quản trị cảm thấy mạnh mẽ rằng đề xuất của bạn để thực hiện kỹ thuật quảng cáo mới giúp công ty để đảm bảo khách hàng mới 20 năm 2004-2005. Ngoài ra, trong năm 2006 bạn tự nguyện tạo ra một hướng dẫn sử dụng chính sách văn phòng cho nhân viên mới, chứng tỏ sự cống hiến của bạn cho công ty và mong muốn làm cho môi trường văn phòng như là hiệu quả và thân thiện nhất có thể. Trách nhiệm của bạn như công ty tài khoản quản lý sẽ bao gồm các uỷ thác công việc để cấp dưới, nghiên cứu các chiến dịch quảng cáo tiềm năng, tổ chức các cuộc họp với khách hàng, và xác định ngân sách hàng năm của vùng. Trong trở lại cho công việc phụ của bạn, bạn sẽ nhận được một sự gia tăng 25 phần trăm trong mức lương hiện tại của bạn, ngày nghỉ thêm bảy và một tiền thưởng $5,000.

Kết quả (Việt) 2:

Sau khi tiến hành một đánh giá hiệu năng rộng lớn của tất cả các nhân viên trong Cục Quảng cáo ở đây tại Dunn và Dunn Inc., chúng tôi đã quyết định để thúc đẩy bạn vào Tài khoản Corporate Manager. Kể từ khi bạn bắt đầu làm việc cho chúng tôi năm năm trước đây, bạn đã liên tục thể hiện một tinh thần làm việc mạnh mẽ và khả năng sản xuất chất lượng công việc. Các giám đốc điều hành cảm thấy mạnh mẽ rằng đề xuất của bạn để thực hiện các kỹ thuật quảng cáo mới đã giúp các công ty để đảm bảo 20 khách hàng mới trong năm 2004-2005. Ngoài ra, trong năm 2006 bạn tự nguyện tạo ra một Sổ Tay Chính Sách Văn phòng cho nhân viên mới, trong đó chứng tỏ sự cống hiến của bạn cho công ty và mong muốn làm cho môi trường văn phòng như hiệu quả và thân thiện nhất có thể. Trách nhiệm của bạn là Corporate Accounts Manager sẽ bao gồm các uỷ thác công việc cho cấp dưới, nghiên cứu các chiến dịch quảng cáo tiềm năng, tổ chức các cuộc họp với khách hàng, và xác định các bộ phận ngân sách hàng năm. Bù lại cho việc làm thêm của bạn, bạn sẽ nhận được một sự gia tăng 25 phần trăm trong mức lương hiện tại của bạn, bảy ngày nghỉ thêm, và một phần thưởng 5.000 USD.