Public employee compensationIn a Re

Public employee compensation
In a Regional comparison
Investment spending
Temporary revenue measures
Reversing the decline in the revenue to GDP ratio is priority
Staff proposed expenditure reforms along three dimensions
Inclusiveness
Rationalize the public wage bill
well-targeted capital expenditure
The across-the-board wage and hiring freezes with deeper
Baseline fiscal assessment
Tax base

Kết quả (Việt) 1:

Khu vực nhân viên bồi thườngTrong một so sánh RegionalĐầu tư chi tiêuCác biện pháp tạm thời thu nhậpĐảo ngược sự suy giảm trong doanh thu để tỷ lệ GDP là ưu tiênNhân viên phục vụ đề xuất cải cách chi tiêu dọc theo ba chiềuTính toàn diệnHợp lý hoá các hóa đơn tiền lương công cộngnhắm mục tiêu tốt thủ đô chi tiêuVới mức lương Platform và tuyển dụng đóng băng với sâu hơnĐường cơ sở đánh giá tài chínhCơ sở thuế

Kết quả (Việt) 2:

Bồi thường nhân viên công
Trong một so sánh khu vực
chi đầu tư
các biện pháp thu tạm
Đảo ngược sự suy giảm trong doanh thu với tỷ lệ GDP là ưu tiên
cải cách chi tiêu Staff đề xuất dọc theo ba chiều
toàn diện
hợp lý hóa các hóa đơn tiền lương công cộng
chi phí vốn nhắm mục tiêu tốt
Mức lương trên-the-board và tuyển dụng đóng băng với sâu
đánh giá tài chính cơ bản
cơ sở thuế