Before this job, she was a babysitt

Before this job, she was a babysitter but his health does not allow him to work with children(backache) Its mission is assisting the Deputy Director of the bank in her operations . She has to manage the agenda, telephone reception , copying and filing documents folders . Mary is the deputy director . She is 24 years old and occupies his first job since graduating. Motivated and conscientious, she spends three days to explain the work assigned and to train Jain. After a few days of work, Jane says to Mary she is happy to work with her and she likes her job . Yet that day , an incident occurs . Indeed , an important documents disappears . Mary gave the document to a folder containing several letters to Jane for her to do a photocopy . Mary aks for the document to Jane who answers she containing never saw it . Mary insists but Jane maintains she never saw the document . Yet few hours, the document is found by Mary, with its copy in the trash box near the copier . Jane, worried about his job, goes to the Director's office to say Mary is not a good manager and that she doesnt mind her. The Director shall take the decision to change Jane's position within the bank to avoid that conflict does break out . Two years later, Mary was appointed head of department within the bank . But it is also the department where Jane was affected after the incident . Jane does his job but refuses to speak to Mary, which troublesome in the operation of department activity. After several weeks of work, Mary Jane told they can not stay together in the same department . Jane is the oldest in the department business, so she thinks Mary has to go. Mary thinks that if Jane feels bad, she must leave her job. what do you think about the situation? Identify all the concepts we studied and make an analysis of the what would you do? If you were Mary? If you were Jane? If you were the Director? situation.

Kết quả (Việt) 1:

Trước khi công việc này, cô ấy là một người giữ trẻ, nhưng sức khỏe của ông không cho phép anh ta để làm việc với children(backache) nhiệm vụ của nó hỗ trợ các phó giám đốc của ngân hàng trong các hoạt động của mình. Cô có để quản lý các chương trình nghị sự, tiếp nhận điện thoại, sao chép và nộp hồ sơ tài liệu thư mục. Mary là phó giám đốc. Cô là 24 tuổi và chiếm công việc đầu tiên kể từ khi tốt nghiệp. Động lực và tận tâm, cô dành ba ngày để giải thích các công việc được giao và để đào tạo Jain. Sau một vài ngày làm việc, Jane nói với Mary cô ấy là hạnh phúc để làm việc với cô ấy và cô ấy thích công việc của mình. Tuy nhiên, ngày hôm đó, một sự cố xảy ra. Thật vậy, một tài liệu quan trọng sẽ biến mất. Mary đã cung cấp tài liệu cho một thư mục có chứa một số chữ cái để Jane cho cô ấy để làm một bản photocopy. Mary aks đối với tài liệu để Jane người trả lời cô có bao giờ thấy nó. Mary khẳng định nhưng Jane duy trì không bao giờ nhìn thấy các tài liệu. Được vài giờ, các tài liệu được tìm thấy bởi Mary, với bản sao trong hộp rác gần máy copy. Jane, lo lắng về công việc của mình, đi đến văn phòng của giám đốc nói Mary không phải là một người quản lý tốt và rằng cô không nhớ cô ấy. Giám đốc sẽ có quyết định thay đổi vị trí của Jane trong ngân hàng để tránh xung đột bùng phát. Hai năm sau, Mary đã được bổ nhiệm làm trưởng bộ phận trong ngân hàng. Nhưng nó cũng là tỉnh nơi Jane đã bị ảnh hưởng sau khi xảy ra sự việc. Jane làm công việc của mình nhưng từ chối nói chuyện với Mary, mà rắc rối trong các hoạt động của vùng hoạt động. Sau vài tuần làm việc, Mary Jane nói với họ không thể ở lại với nhau cùng tỉnh. Jane là lâu đời nhất trong kinh doanh sở, vì vậy cô nghĩ rằng Mary đã đi. Mary nghĩ rằng nếu Jane cảm thấy xấu, cô phải rời khỏi công việc của mình. bạn nghĩ gì về tình hình? Xác định tất cả các khái niệm mà chúng tôi nghiên cứu và thực hiện một phân tích về những gì bạn sẽ làm? Nếu bạn là Mary? Nếu bạn là Jane? Nếu bạn là giám đốc? tình hình.

Kết quả (Việt) 2:

Trước khi công việc này, cô ấy là một người giữ trẻ nhưng sức khỏe của ông không cho phép anh ta để làm việc với trẻ em (đau lưng) Nhiệm vụ của nó là giúp việc Phó giám đốc của ngân hàng trong hoạt động của mình. Cô có để quản lý các chương trình nghị sự, tiếp nhận điện thoại, sao chép và tài liệu nộp thư mục. Đức Maria là Phó Giám đốc. Cô năm nay 24 tuổi và chiếm công việc đầu tiên của ông kể từ khi tốt nghiệp. Thúc đẩy và có lương tâm, cô dành ba ngày để giải thích các công việc được giao và đào tạo Jain. Sau một vài ngày làm việc, Jane nói với Đức Maria, cô đang hạnh phúc để làm việc với cô ấy và cô ấy thích công việc của mình. Tuy nhiên, ngày hôm đó, một sự cố xảy ra. Thật vậy, một tài liệu quan trọng biến mất. Mary đã đưa tài liệu vào một thư mục chứa nhiều thư cho Jane cho cô ấy để làm một bản photocopy. Mary AKS cho tài liệu để Jane đáp lời cô chứa không bao giờ nhìn thấy nó. Mary khẳng định nhưng Jane duy trì cô không bao giờ nhìn thấy các tài liệu. Tuy nhiên, vài giờ, các tài liệu được tìm thấy bởi Đức Maria, với bản sao của nó vào thùng rác hộp gần máy photocopy. Jane, lo lắng về công việc của mình, đi đến văn phòng của Giám đốc nói Mary không phải là một người quản lý tốt và rằng cô không quan tâm cô. Giám đốc phải có những quyết định để thay đổi vị trí của Jane trong ngân hàng để tránh xung đột mà không phá vỡ ra. Hai năm sau đó, Đức Maria đã được bổ nhiệm làm người đứng đầu bộ phận trong ngân hàng. Nhưng nó cũng là bộ phận mà Jane đã bị ảnh hưởng sau vụ việc. Jane làm công việc của mình, nhưng từ chối nói chuyện với Đức Maria, phiền hà trong hoạt động của hoạt động bộ phận. Sau vài tuần làm việc, Mary Jane nói với họ không thể ở cùng nhau trong các bộ phận tương tự. Jane là lâu đời nhất trong kinh doanh bộ phận, vì vậy cô ấy nghĩ rằng Mary có để đi. Mary nghĩ rằng nếu Jane cảm thấy xấu hổ, cô phải rời bỏ công việc của mình. bạn nghĩ gì về tình trạng này? Xác định tất cả các khái niệm, chúng tôi đã nghiên cứu và đưa ra một phân tích về những gì bạn sẽ làm gì? Nếu bạn là Mary? Nếu bạn là Jane? Nếu bạn là giám đốc? tình hình.