Many people decide on a career path

Many people decide on a career path early in their lives and keep to it. This, they
argue, leads to a more satisfying working life.
To what extent do you agree with this view?
What other things can people do in order to have a satisfying working life?
It is true that some people know from an early age what career they want to pursue, and they are happy to spend the rest of their lives in the same profession. While I accept that this may suit many people, I believe that others enjoy changing careers or seeking job satisfaction in different ways.
On the one hand, having a defined career path can certainly lead to a satisfying working life. Many people decide as young children what they want to do as adults, and it gives them a great sense of satisfaction to work towards their goals and gradually achieve them. For example, many children dream of becoming doctors, but to realise this ambition they need to gain the relevant qualifications and undertake years of training. In my experience, very few people who have qualified as doctors choose to change career because they find their work so rewarding, and because they have invested so much time and effort to reach their goal.
On the other hand, people find happiness in their working lives in different ways. Firstly, not everyone dreams of doing a particular job, and it can be equally rewarding to try a variety of professions; starting out on a completely new career path can be a reinvigorating experience. Secondly, some people see their jobs as simply a means of earning money, and they are happy if their salary is high enough to allow them to enjoy life outside work. Finally, job satisfaction is often the result of working conditions, rather than the career itself. For example, a positive working atmosphere, enthusiastic colleagues, and an inspirational boss can make working life much more satisfying, regardless of the profession.
In conclusion, it can certainly be satisfying to pursue a particular career for the whole of one’s life, but this is by no means the only route to fulfilment.

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều người quyết định trên một con đường sự nghiệp sớm trong cuộc sống của họ và giữ cho nó. Điều này, họtranh luận, dẫn đến một cuộc sống làm việc đáp ứng hơn.Đến mức độ nào làm bạn đồng ý với quan điểm này?Điều gì khác mọi người có thể làm để có một cuộc sống làm việc đáp ứng?Đó là sự thật mà một số người biết từ khi còn sự nghiệp những gì họ muốn theo đuổi, và họ đang hạnh phúc để dành phần còn lại của cuộc sống của họ trong nghề nghiệp tương tự. Trong khi tôi đồng ý rằng điều này có thể phù hợp với nhiều người, tôi tin rằng những người khác hưởng thay đổi nghề nghiệp hoặc tìm kiếm sự hài lòng của công việc theo những cách khác nhau.Một mặt, có một con đường sự nghiệp được xác định có thể chắc chắn dẫn đến một cuộc sống làm việc đáp ứng. Nhiều người quyết định là trẻ em những gì họ muốn làm như người lớn, và nó mang lại cho họ một cảm giác tuyệt vời của sự hài lòng để làm việc hướng tới mục tiêu của họ và dần dần đạt được chúng. Ví dụ, nhiều trẻ em ước mơ trở thành bác sĩ, nhưng nhận ra tham vọng này, họ cần để đạt được trình độ có liên quan và thực hiện năm học ở trường. Theo kinh nghiệm của tôi, rất ít người có đủ điều kiện như bác sĩ chọn để thay đổi sự nghiệp bởi vì họ tìm thấy công việc của họ vì vậy bổ ích, và bởi vì họ đã đầu tư rất nhiều thời gian và nỗ lực để đạt được mục tiêu của họ.Mặt khác, người tìm thấy hạnh phúc trong cuộc sống làm việc của họ trong nhiều cách khác nhau. Thứ nhất, không phải tất cả mọi người những giấc mơ làm một công việc cụ thể, và nó có thể bình đẳng với đáng để thử một loạt các ngành nghề; bắt đầu trên một con đường sự nghiệp hoàn toàn mới có thể là một kinh nghiệm reinvigorating. Thứ hai, một số người thấy công việc của họ là chỉ đơn giản là một cách để kiếm tiền, và họ đang hạnh phúc nếu tiền lương của họ là đủ cao để cho phép họ tận hưởng cuộc sống bên ngoài làm việc. Cuối cùng, sự hài lòng của công việc thường là kết quả của điều kiện làm việc, chứ không phải là sự nghiệp chính nó. Ví dụ, một bầu không khí làm việc tích cực, nhiệt tình đồng nghiệp và ông chủ một cảm hứng có thể làm cho cuộc sống làm việc đáp ứng nhiều hơn, bất kể của các ngành nghề.Tóm lại, nó có thể chắc chắn được đáp ứng để theo đuổi một nghề nghiệp cụ thể cho toàn bộ cuộc sống của một, nhưng điều này là do không có nghĩa là con đường duy nhất để hoàn thành.

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều người quyết định trên con đường sự nghiệp sớm trong cuộc sống của họ và giữ cho nó. Điều này, họ
lập luận, dẫn đến một cuộc đời làm việc đáp ứng nhiều hơn.
Để mức độ nào bạn đồng ý với quan điểm này?
Những điều gì khác mọi người có thể làm để có một cuộc sống làm việc đáp ứng?
Đúng là một số người biết từ một năm tuổi gì sự nghiệp mà họ muốn theo đuổi, và họ đang hạnh phúc để dành phần còn lại của cuộc sống của họ trong những người cùng nghề. Trong khi tôi chấp nhận rằng điều này có thể phù hợp với nhiều người, tôi tin rằng những người khác thưởng thức thay đổi nghề nghiệp hay tìm kiếm sự thỏa mãn công việc theo những cách khác nhau.
Một mặt, có một con đường sự nghiệp được xác định chắc chắn có thể dẫn đến một cuộc đời làm việc thỏa mãn. Nhiều người quyết định trẻ em từ những gì họ muốn làm như người lớn, và nó mang lại cho họ một cảm giác tuyệt vời của sự hài lòng làm việc hướng tới mục tiêu của mình và dần dần đạt được chúng. Ví dụ, nhiều trẻ em mơ ước trở thành bác sĩ, nhưng để thực hiện tham vọng này, họ cần phải đạt được các bằng cấp liên quan và thực hiện năm đào tạo. Theo kinh nghiệm của tôi, rất ít người có đủ điều kiện như các bác sĩ chọn để thay đổi sự nghiệp vì họ tìm thấy công việc của họ rất bổ ích, và bởi vì họ đã đầu tư rất nhiều thời gian và nỗ lực để đạt được mục tiêu của họ.
Mặt khác, mọi người tìm thấy hạnh phúc trong công việc của họ sống theo những cách khác nhau. Thứ nhất, không phải ai cũng mơ ước được làm một công việc cụ thể, và nó có thể được bình đẳng đáng để thử một loạt các ngành nghề; bắt đầu trên một con đường sự nghiệp hoàn toàn mới có thể là một kinh nghiệm tiếp thêm sức mạnh. Thứ hai, một số người thấy việc làm của họ chỉ đơn giản là một phương tiện kiếm tiền, và họ rất vui nếu tiền lương của họ là đủ cao để cho phép họ tận hưởng cuộc sống bên ngoài công việc. Cuối cùng, sự hài lòng công việc thường là kết quả của điều kiện làm việc, chứ không phải là sự nghiệp của bản thân. Ví dụ, một bầu không khí tích cực làm việc, đồng nghiệp nhiệt tình, và một ông chủ đầy cảm hứng có thể làm cho tuổi thọ nhiều đáp ứng nhiều hơn, bất kể của nghề nghiệp.
Trong kết luận, chắc chắn nó có thể được đáp ứng để theo đuổi một nghề nghiệp đặc biệt cho toàn bộ cuộc sống của một người, nhưng điều này là do không có nghĩa là con đường duy nhất để thực hiện.