Actively seeking toencourage divers

Actively seeking to
encourage diversity; shows
openness and respect towards other
cultures, works effectively with
individuals of diverse cultures, styles
and abilities, making optimum use of
their insights and ideas towards the
fulfillment of goals

• Demonstrates interest in other cultures and world issues
• Interested in building personal and professional networks
• Interest in and open to different ways of working
• Seeks change
• Actively increases awareness about other cultures and world affairs using different sources of information
• Seeks opportunities to expand and diversify personal and professional network through international interaction
• Demonstrates flexibility and openness to different perspectives and working styles
• Embraces change and different way of working
• Making decisions and taking action considering the diversity of the people affected
• Leverages on available network for personal and professional development for goal achievement
• Capitalize on strengths, perspectives and ideas
• Challenge own opinions through feedback and is flexible to accept others opinions
• Willingness to instigate and implement changes based on personal and organizational need
• Uses networks to leverage different perspectives, ideas and opinions for personal and professional development and goal achievement
• Is able to understand and adapt to different working styles based on cultural and personal preference
• Open to new ideas, being willing to challenge own views and perspectives and accepts others opinions when appropriate
• Is able to positively adapt with changes in thinking and practices

Kết quả (Việt) 1:

Tích cực tìm cáchkhuyến khích sự đa dạng; cho thấysự cởi mở và tôn trọng đối với khácnền văn hóa, hoạt động có hiệu quảcá nhân của nền văn hóa đa dạng, phong cáchvà khả năng sử dụng tối ưunhững hiểu biết của họ và ý tưởng đối với cácthực hiện các mục tiêu • Chứng tỏ sự quan tâm trong các nền văn hóa khác và các vấn đề thế giới• Quan tâm trong việc xây dựng mạng lưới cá nhân và chuyên nghiệp• Lãi suất trong và mở cửa cho những cách khác nhau làm việc• Tìm kiếm sự thay đổi• Tích cực làm tăng nhận thức về nền văn hóa và các vấn đề thế giới bằng cách sử dụng các nguồn thông tin khác• Tìm kiếm cơ hội để mở rộng và đa dạng hóa các cá nhân và chuyên nghiệp mạng thông qua tương tác quốc tế• Thể hiện tính linh hoạt và cởi mở với quan điểm khác nhau và phong cách làm việc• Bao trùm sự thay đổi và khác nhau cách làm việc• Đưa ra quyết định và hành động xem xét sự đa dạng của người dân bị ảnh hưởng• Thúc đẩy trên mạng có sẵn cho các cá nhân và chuyên nghiệp phát triển cho thành tựu mục tiêu• Tận dụng thế mạnh, quan điểm và ý tưởng• Thách thức riêng của các ý kiến thông qua các thông tin phản hồi và linh hoạt để chấp nhận những người khác ý kiến• Sẵn sàng để kích động và thực hiện thay đổi dựa trên các cá nhân và tổ chức cần• Sử dụng mạng để tận dụng những quan điểm khác nhau, những ý tưởng và ý kiến cho những thành tựu cá nhân và chuyên nghiệp phát triển và mục tiêu• Có thể hiểu và thích ứng với phong cách làm việc khác nhau dựa trên sở thích cá nhân và văn hóa• Mở cho những ý tưởng mới, đang sẵn sàng để thách thức quan điểm của riêng và những quan điểm và chấp nhận những người khác ý kiến khi thích hợp• Có thể tích cực thích nghi với những thay đổi trong suy nghĩ và thực tiễn

Kết quả (Việt) 2:

Tích cực tìm cách
khuyến khích sự đa dạng; cho thấy
sự cởi mở và tôn trọng đối với các
nền văn hóa, hoạt động có hiệu quả với các
cá nhân thuộc các nền văn hóa đa dạng, phong cách
và khả năng, tận dụng tối ưu của
những hiểu biết và ý tưởng của họ đối với
thực hiện các mục tiêu

• Thể hiện sự quan tâm đến nền văn hóa khác và các vấn đề thế giới
• Quan tâm đến việc xây dựng các mạng cá nhân và chuyên nghiệp
• lãi suất trong và mở cửa cho những cách khác nhau làm việc
• tìm cách thay đổi
• Tích cực nâng cao nhận thức về các nền văn hóa khác và vấn đề thế giới sử dụng các nguồn thông tin khác nhau
• tìm kiếm cơ hội để mở rộng và đa dạng hóa mạng lưới cá nhân và chuyên nghiệp thông qua tương tác quốc tế
• Thể hiện tính linh hoạt và cởi mở với những quan điểm khác nhau và phong cách làm việc
• thay đổi Embraces và cách khác nhau làm việc
• Ra quyết định và hành động xem xét sự đa dạng của người dân bị ảnh hưởng
• thúc đẩy trên mạng có sẵn cho sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp cho thành tựu mục tiêu
• Tận dụng thế mạnh, quan điểm và ý tưởng
• Thách thức ý kiến của riêng thông qua thông tin phản hồi và linh hoạt để chấp nhận các quan điểm khác
• Sẵn sàng kích động và thực hiện các thay đổi dựa trên nhu cầu cá nhân và tổ chức
• Sử dụng mạng để tận dụng những quan điểm khác nhau, ý tưởng và ý kiến cho sự phát triển và thành tựu mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp
• có khả năng hiểu và thích ứng với làm việc khác nhau phong cách dựa trên sở thích văn hóa và cá nhân
• mở cửa cho những ý tưởng mới, là sẵn sàng để thách thức quan điểm riêng và cách nhìn nhận và chấp nhận các quan điểm khác khi thích hợp
• có khả năng thích ứng với những thay đổi tích cực trong suy nghĩ và thực hành