Thành viên trong nhóm hiểu công việc yêu cầu □ □ □ □ □2. nhóm thành viên tham gia vào tất cả dự án hoạt động □ □ □ □ □3. thành viên biết làm thế nào để sử dụng phần mềm và □ □ □ □ □ thiết bị 4. nhóm thành viên sau công ty chính sách và quy tắc □ □ □ □ □5. thành viên chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp □ □ □ □ □Năng suất 1 2 3 4 51. nhóm thành viên cho thấy giáo dục / làm việc trong lớp □ □ □ □ □2. nhóm thành viên sau thời hạn □ □ □ □ □3. thành viên không bao giờ là trễ cho lớp □ □ □ □ □4. thành viên có thể xử lý đa nhiệm vụ tại một thời gian □ □ □ □ □5. thành viên hoàn thành nhiệm vụ chính xác □ □ □ □ □Làm việc theo nhóm 1 2 3 4 51. thành viên là tôn trọng với thành viên □ □ □ □ □2. nhóm thành viên là đáp ứng với những lời chỉ trích □ □ □ □ □3. thành viên sẵn sàng để làm việc trong một nhóm □ □ □ □ □4. nhóm thành viên sẵn sàng để chia sẻ tài nguyên □ □ □ □ □5. nhóm thành viên lợi ích tin tưởng từ những người khác □ □ □ □ □Lãnh đạo: 1 2 3 4 51. đội ngũ lãnh đạo có trách nhiệm cho đội ngũ hành động □ □ □ □ □2. đội ngũ lãnh đạo có thể làm cho các quyết định nhanh chóng, đáng tin cậy □ □ □ □ □3. đội ngũ lãnh đạo có thể giao tiếp và có hiệu quả đoàn □ □ □ □ □4. nhóm lãnh đạo tăng hỗ trợ từ đội □ □ □ □ □5. đội ngũ lãnh đạo có khả năng để thúc đẩy đội □ □ □ □ □Hiệu suất tổng thể 1 2 3 4 51. nếu thành viên trong đội được xem xét cho một quảng cáo? □ □ □ □ □2. nếu thành viên trong đội được xem xét cho một sa thải? □ □ □ □ □3. bạn sẽ làm việc với thisteam thành viên một lần nữa?
đang được dịch, vui lòng đợi..
