Student is required to write a repo

Student is required to write a report on his/her research company, paying attention to external and internal factors affecting the HRM process, such as following:

1. Economic factors

2. Competitive trends

3. Technological changes

4. Political and legal issues

5. Social matters

6. Demographic trends

7. Legal aspect

8. Others

Description of the selected (profile a company and business field, HRM structure)

Suggestion of ways to cope with the difficulties or seize the opportunities in the HRM planning process

Summary that highlights the external and internal environment elements , their effects and steps to manage them

Kết quả (Việt) 1:

Học sinh được yêu cầu để viết một báo cáo về công ty nghiên cứu của mình, chú ý đến bên ngoài và nội bộ các yếu tố ảnh hưởng đến HRM xử lý, chẳng hạn như sau:1. kinh tế yếu tố2. cạnh tranh xu hướng3. công nghệ thay đổi4. chính trị và pháp luật các vấn đề5. xã hội quan trọng6. tăng trưởng dân số xu hướng7. quy phạm pháp luật khía cạnh8. những người khácMô tả của đã chọn (hồ sơ một lĩnh vực công ty và kinh doanh, cấu trúc HRM)Đề nghị cách để đối phó với những khó khăn hoặc nắm bắt những cơ hội ở HRM kế hoạch quy trìnhTóm tắt nêu bật các yếu tố môi trường bên ngoài và nội bộ, hiệu ứng của họ và các bước để quản lý chúng

Kết quả (Việt) 2:

Học sinh được yêu cầu viết một báo cáo về / công ty nghiên cứu của mình, chú ý đến các yếu tố bên ngoài và bên trong ảnh hưởng đến quá trình quản lý nhân sự, chẳng hạn như sau: 1. Yếu tố kinh tế 2. Xu hướng cạnh tranh 3. Công nghệ thay đổi 4. Các vấn đề chính trị và pháp lý 5. Vấn đề xã hội 6. Xu hướng dân số 7. Khía cạnh pháp lý 8. Khác Mô tả các lựa chọn (cấu hình một công ty và lĩnh vực kinh doanh, cấu trúc HRM) Ðề xuất một cách để đối phó với những khó khăn, nắm bắt cơ hội trong quá trình lập kế hoạch quản lý nhân sự Summary làm nổi bật các yếu tố môi trường bên ngoài và nội bộ, ảnh hưởng của họ và các bước để quản lý chúng