HRM aims to increase organizational

HRM aims to increase organizational effectiveness and capability – the capacity of an organization to achieve its goals by making the best use of the resources available to it.

Kết quả (Việt) 1:

HRM nhằm mục đích tăng cường tổ chức hiệu quả và khả năng – năng lực của một tổ chức để đạt được mục tiêu của mình bằng cách sử dụng tốt nhất các nguồn tài nguyên có sẵn cho nó.

Kết quả (Việt) 2:

HRM nhằm mục đích tăng hiệu quả tổ chức và năng lực - khả năng của một tổ chức để đạt được mục tiêu của mình bằng cách làm cho việc sử dụng tốt nhất các nguồn lực có sẵn cho nó.