Socializing and Codes of EtiquetteE

Socializing and Codes of Etiquette


Every country has its own codes of etiquette. For example, it is common for people in the United States and in Britain to use first names quickly, even in a letter or a fax. Such instant familiarity is much less acceptance in the rest of Europe and Asia, where even business partners and colleagues of many years’ acquaintance address each other by the equivalent of Mr., Mrs., Ms., or Miss with the last name. Therefore, when addressing a European, we should stick to the last name unless he/ she suggests that we use his/her first name. Also, we should not interpret the other person’s formality as stiffness or unfriendliness. On the other hand, if a partner with a North America or British background uses our first names right away, we shouldn’t be surprised.

In many Western countries, including the United States, a person who does not maintain good eye contact is regarded as being a slightly suspicious, or dishonest person. Americans tend to associate people who avoid eye contact as unfriendly, insecure, untrustworthy, and inattentive. In contrast, the Japanese lower their eyes when they speak to a superior to show a gesture of respect. In Latin America as well as in some African cultures, people have longer looking time, but prolonged eye contact from an individual of lower status is considered disrespectful. In the United States, it is considered rude to stare, regardless of who is looking at whom. In contrast, the polite Englishman is taught to pay strict attention to a speaker, to listen carefully, and to blink his eyes to let the speaker know he or she has been understood as well as heard. A widening of the eyes can be interpreted differently, depending on circumstance and cultures. Regardless of the language being used, an American may interpret a Chinese person’s widened eyes as an expression of astonishment instead of its true meaning – politely expressing anger.
( Adapted from Managing Cultural Differences by Philip R. Harris and Robert T. Moran)

Kết quả (Việt) 1:

Socializing and Codes of EtiquetteEvery country has its own codes of etiquette. For example, it is common for people in the United States and in Britain to use first names quickly, even in a letter or a fax. Such instant familiarity is much less acceptance in the rest of Europe and Asia, where even business partners and colleagues of many years’ acquaintance address each other by the equivalent of Mr., Mrs., Ms., or Miss with the last name. Therefore, when addressing a European, we should stick to the last name unless he/ she suggests that we use his/her first name. Also, we should not interpret the other person’s formality as stiffness or unfriendliness. On the other hand, if a partner with a North America or British background uses our first names right away, we shouldn’t be surprised.Ở nhiều nước phương Tây, trong đó có Hoa Kỳ, người đã không duy trì liên hệ với mắt tốt được coi như là hơi đáng ngờ hoặc không trung thực người. Người Mỹ có xu hướng liên kết những người tránh mắt như không thân thiện, không an toàn, không đáng tin cậy, và inattentive. Ngược lại, người Nhật giảm mắt họ khi họ nói chuyện với một cấp trên để hiển thị một cử chỉ tôn trọng. Ở Mỹ Latinh cũng như trong một số nền văn hóa châu Phi, những người có thời gian còn đang tìm kiếm, nhưng liên hệ với mắt kéo dài từ một cá nhân của tình trạng thấp hơn được coi là thiếu tôn trọng. Tại Hoa Kỳ, nó được coi là thô lỗ để nhìn chằm chằm, bất kể của những người xem xét mà. Ngược lại, người Anh lịch sự dạy chú ý nghiêm ngặt để một người nói, để lắng nghe một cách cẩn thận, và nhấp nháy mắt để loa biết họ đã được hiểu cũng như nghe. Một mở rộng của mắt có thể được hiểu một cách khác nhau, tùy thuộc vào hoàn cảnh và nền văn hóa. Bất kể ngôn ngữ được sử dụng, một người Mỹ có thể giải thích của một người Trung Quốc mở mắt như là một biểu hiện của ngạc nhiên thay vì thật sự của nó có nghĩa là-một cách lịch sự thể hiện sự tức giận.(Chuyển thể từ việc quản lý các khác biệt văn hóa bởi Philip R. Harris và Robert T. Moran)

Kết quả (Việt) 2:

Xã hội hoá và mã của Etiquette Mỗi quốc gia đều có mã số riêng của mình trong văn hoá. Ví dụ, nó được phổ biến cho người dân ở Hoa Kỳ và ở Anh để sử dụng các tên đầu tiên một cách nhanh chóng, thậm chí trong một bức thư hoặc fax. Sự quen thuộc ngay lập tức như vậy là ít hơn nhiều chấp nhận trong phần còn lại của châu Âu và châu Á, nơi mà ngay cả các đối tác kinh doanh và các đồng nghiệp của người quen địa chỉ nhiều năm 'nhau bằng tương đương với ông, bà, bà, hay Hoa hậu với tên cuối cùng. Vì vậy, khi giải quyết một châu Âu, chúng ta nên dính vào tên họ, trừ khi ông / bà gợi ý rằng chúng tôi sử dụng / tên đầu tiên của cháu. Ngoài ra, chúng ta không nên giải thích hình thức của người khác như độ cứng hay unfriendliness. Mặt khác, nếu một đối tác với Bắc Mỹ hoặc nền Anh sử dụng các tên đầu tiên của chúng tôi ngay lập tức, chúng ta không nên ngạc nhiên. Ở nhiều nước phương Tây, trong đó có Hoa Kỳ, một người không duy trì giao tiếp bằng mắt tốt được coi như là một người hơi nghi ngờ, hoặc không trung thực. Mỹ có xu hướng liên kết những người tránh tiếp xúc bằng mắt là không thân thiện, không an toàn, đáng tin cậy, và không chú ý. Ngược lại, người Nhật thấp hơn mắt của họ khi họ nói chuyện với một cấp trên để hiển thị một cử chỉ tôn trọng. Ở Mỹ Latinh cũng như trong một số nền văn hóa châu Phi, người ta có còn tìm kiếm thời gian, nhưng tiếp xúc lâu dài mắt từ một cá nhân về tình trạng thấp hơn được coi là thiếu tôn trọng. Tại Hoa Kỳ, nó được coi là thô lỗ để nhìn chằm chằm, bất kể ai đang nhìn ai. Ngược lại, người Anh lịch sự được dạy phải quan tâm chặt chẽ đến một người nói, để lắng nghe một cách cẩn thận, và nhấp nháy đôi mắt của mình để cho người nói biết anh ấy hoặc cô ấy đã được hiểu cũng như nghe. Một mở rộng của mắt có thể được giải thích khác nhau, tùy thuộc vào hoàn cảnh và văn hóa. Bất kể ngôn ngữ đang được sử dụng, một người Mỹ có thể giải thích đôi mắt mở to một người Trung Quốc như là một biểu hiện của sự ngạc nhiên thay vì ý nghĩa thật sự của nó -. Lịch sự thể hiện sự tức giận (Phỏng Quản lý khác biệt văn hoá của Philip R. Harris và Robert T. Moran)