Managers should also help the team

Managers should also help the team members trust each other. They can do this
by defining the proper boundary for the environment in which the team operates,
which will help intra-team trust to form by setting limits on how far trust must be
extended. Managers should also help team members understand the importance on a
self-organizing team of meeting personal commitments, because there is no manager
within the team to pressure people to get work done. And managers should reinforce
a Musketeer attitude among team members, so that they can trust that everyone truly
is committed to working together to meet team goals.

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý cũng sẽ giúp các thành viên trong nhóm tin tưởng lẫn nhau. Họ có thể làm điều này bằng cách xác định ranh giới thích hợp cho môi trường trong đó đội hoạt động, mà sẽ giúp nội-đội tin tưởng để các hình thức bằng cách đặt giới hạn trên sự tin tưởng như thế nào đến nay phải mở rộng. Nhà quản lý nên cũng giúp thành viên trong nhóm hiểu tầm quan trọng trên một tự tổ chức các đội tuyển của cuộc họp cam kết cá nhân, vì không có quản lý trong nhóm để mọi người áp lực để có được công việc làm. Và quản lý nên củng cố Thái độ một Musketeer trong số thành viên trong nhóm, do đó, rằng họ có thể tin tưởng rằng tất cả mọi người thực sự cam kết làm việc cùng nhau để đạt mục tiêu nhóm.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà quản lý cũng nên giúp đỡ các thành viên trong nhóm tin tưởng lẫn nhau. Họ có thể làm điều này
bằng cách xác định ranh giới thích hợp cho môi trường trong đó các nhóm hoạt động,
mà sẽ giúp tin tưởng trong nội bộ đội bóng để tạo thành bằng cách thiết lập các giới hạn về cách xa niềm tin phải được
mở rộng thêm. Các nhà quản lý cũng nên giúp đỡ các thành viên hiểu được tầm quan trọng về một
nhóm tự tổ chức đáp ứng nhu cá nhân, vì không có người quản lý
trong nhóm gây áp lực với người dân để có được công việc thực hiện. Các nhà quản lý cần củng cố
một thái độ Musketeer giữa các thành viên trong nhóm, để họ có thể tin tưởng rằng tất cả mọi người thực sự
cam kết hợp tác với nhau để đáp ứng mục tiêu của nhóm.