From developing hotel concepts and

From developing hotel concepts and products in partnership with owners and guests to evolving our internal programs to engage Hilton Team Members and build a common culture with franchise employees to working with governments on policy reforms to dialoguing with conservation organizations on a variety of products in our supply chain, we view stakeholder engagement as an enabler of continuous improvement, innovation and reputation management.

We engage with a broad range of internal and external stakeholders on an ongoing basis, including nongovernmental organizations, industry and government, as well as our Team Members, guests, owners and shareholders. We do this informally, through leadership, participation and/or membership in organizations and consortiums and as a structured part of our outreach strategies related to issues and challenges. We also connect with stakeholders through formal partnership work and stakeholder engagement activities that are covered below and throughout this report.

Kết quả (Việt) 1:

Từ việc phát triển khái niệm khách sạn và các sản phẩm hợp tác với chủ sở hữu và khách hàng để phát triển các chương trình nội bộ của chúng tôi để thu hút các thành viên nhóm Hilton và xây dựng một nền văn hóa phổ biến với nhượng quyền thương mại nhân viên làm việc với chính phủ về chính sách cải cách để dialoguing với tổ chức bảo tồn trên một loạt các sản phẩm trong chuỗi cung ứng của chúng tôi, chúng tôi xem các bên liên quan tham gia như là một enabler của cải tiến liên tục , quản lý đổi mới sáng tạo và uy tín.Chúng tôi tham gia với một loạt các bên liên quan trong và ngoài trên cơ sở liên tục, kể cả các tổ chức, công nghiệp và chính phủ, cũng như các thành viên nhóm của chúng tôi, khách hàng, chủ sở hữu và cổ đông. Chúng tôi làm điều này không chính thức, thông qua lãnh đạo, tham gia và/hoặc thành viên trong tổ chức và consortiums, và như là một phần cấu trúc của các chiến lược tiếp cận của chúng tôi liên quan đến các vấn đề và thách thức. Chúng tôi cũng kết nối với các bên liên quan thông qua quan hệ đối tác chính thức làm việc và các bên liên quan tham gia các hoạt động được bao phủ dưới đây và trong báo cáo này.

Kết quả (Việt) 2:

Từ phát triển khái niệm khách sạn và các sản phẩm hợp tác với các chủ sở hữu và khách hàng để phát triển các chương trình nội bộ của chúng tôi để tham gia Hilton đội viên và xây dựng một nền văn hóa chung với nhân viên nhượng quyền thương hiệu để làm việc với các chính phủ về cải cách chính sách để đối thoại với các tổ chức bảo tồn trên một loạt các sản phẩm khan của chúng tôi chuỗi, chúng ta xem sự tham gia của các bên liên quan như một tạo khả năng liên tục cải tiến, đổi mới và quản lý danh tiếng.

chúng tôi tham gia với một phạm vi rộng của các bên liên quan trong và ngoài nước trên cơ sở liên tục, bao gồm cả các tổ chức phi chính phủ, ngành công nghiệp và chính phủ, cũng như các thành viên nhóm của chúng tôi, khách , chủ sở hữu và cổ đông. Chúng tôi làm điều này không chính thức, thông qua lãnh đạo, tham gia và / hoặc thành viên trong tổ chức, tập đoàn và là một phần cấu trúc của các chiến lược tiếp cận cộng đồng của chúng tôi liên quan đến các vấn đề và thách thức. Chúng tôi cũng kết nối với các bên liên quan thông qua các hoạt động công tác và các bên liên quan tham gia chính thức được bao phủ bên dưới và trong báo cáo này.