What makes great thought leadership

What makes great thought leadership content? Here are
some excellent tips that we love from The Bloom Group,
a top thought leadership consultancy.
• Relevance—Addressing a burning issue for your
target audience
• Novelty—Having a fundamentally new way to solve a problem
• Depth—Possessing substantial knowledge about the problem
and how to solve it
• Validity—Proving your solution works through real
examples of companies that have solved it your way with measurable
benefits
• Practicality—Demonstrating you have a well-thought-out approach
to overcome the obstacles to adoption
• Rigor—Having hard-to-dispute logic about the problem
and the best way to solve it
• Clarity—Communicating the point of view in words
your audience understands
• Coherence—Having frameworks or models that simplify
the problem and/or solution

Kết quả (Việt) 1:

Điều gì làm cho tuyệt vời tư tưởng lãnh đạo nội dung? Dưới đây làmột số lời khuyên tuyệt vời mà chúng tôi tình yêu từ nhóm nở,một tư vấn đầu tư tưởng lãnh đạo.• Liên quan — địa chỉ ghi một vấn đề cho của bạnđối tượng mục tiêu• Tính mới-có một phương pháp mới về cơ bản để giải quyết một vấn đề• Chiều sâu — sở hữu đáng kể kiến thức về vấn đềvà làm thế nào để giải quyết nó• Hiệu lực-chứng minh giải pháp của bạn làm việc thông qua bấtCác ví dụ của công ty đã giải quyết được nó theo cách của bạn với đo lườnglợi ích• Thực tiễn-chứng minh bạn có một cách tiếp cận cũng-nghĩ-rađể vượt qua những trở ngại để nhận con nuôi• Sự chặt chẽ — có logic cứng tranh chấp về vấn đềvà cách tốt nhất để giải quyết nó• Rõ ràng — giao tiếp điểm trên trong các từđối tượng của bạn hiểu được• Tính mạch lạc — có khuôn khổ hoặc mô hình đơn giản hóavấn đề và/hoặc giải pháp

Kết quả (Việt) 2:

Điều gì làm cho nội dung lớn lãnh đạo suy nghĩ? Dưới đây là
một số lời khuyên tuyệt vời mà chúng ta yêu thương từ The Bloom Group,
một tư vấn lãnh đạo tư tưởng hàng đầu.
• Phù hợp-Addressing một vấn đề nóng bỏng cho bạn
đối tượng mục tiêu
• Tính mới-Có một cách cơ bản mới để giải quyết một vấn đề
kiến thức đáng kể • Depth-Có về vấn đề
và cách giải quyết nó
• Hiệu lực-minh giải pháp của bạn làm việc thông qua thực tế
ví dụ về các công ty đó đã giải quyết nó theo cách của bạn với đo lường
lợi ích
• Thiết thực-Thể hiện bạn có một cách tiếp cận cũng suy nghĩ ra
để vượt qua những trở ngại để thông qua
• sự chặt chẽ-Có Logic khó tranh chấp về vấn đề này
và cách tốt nhất để giải quyết nó
• Clarity-Truyền đạt điểm trong lời
khán giả của bạn hiểu được
• Coherence-Có khung hoặc các mô hình đơn giản hóa
vấn đề và / hoặc giải pháp