SUPPLIER SELF-ASSESSMENT FORMEthica

SUPPLIER SELF-ASSESSMENT FORM

Ethical Trading:

Completed By: Date:

(To be held on site as part of due diligence)

QUESTION

RESPONSE SUPPORTING COMMENTS/
(Please attach documentary and photographic evidence)
1) INTRODUCTION
A. GENERAL

Supplier name:

Location of Site:

Country and region of production:

Products supplied to Gardman:

Is all production done on site?
If not, where else does production occur?

Is any work sub-contracted out to other manufacturers?
If yes please detail the name and location of the sub-contractor and confirm that an ethical risk assessment has been completed with such sub-contractor and they comply with our Ethical Trading Policy

Is any finished product sourced from other suppliers? If yes, please detail the name and location of the supplier and confirm that an ethical risk assessment has been completed with such supplier and they comply with our Ethical Trading Policy

 
Number of workers on site:

Type of workers:
(Permanent / casual / daily / seasonal / outworkers / Homeworkers)

If other than permanent, why is this necessary?


If casual/seasonal, why is this necessary?


How long are seasonal /temporary contacts for?

Are agency workers used?
(E.g. gangmasters for Produce?)

What controls are in place to manage these?

Does the company comply with all relevant national legislation related to all types of workers?

Is the company a member of the Supplier Ethical Database Exchange (SEDEX) or the British Retail Consortium (BRC) or any other UK recognised trade association
 
B. THE GARDMAN CODE
Do you have a copy of the Gardman Policy on Ethical Trading?

How is this briefed out to the workers?


If this is not done at present, what plans do you have to communicate it workers?

When will this be completed by?

Kết quả (Việt) 1:

NHÀ CUNG CẤP MẪU TỰ ĐÁNH GIÁĐạo đức kinh doanh:Hoàn thành: ngày: (Được tổ chức trên trang web như là một phần của do siêng năng)CÂU HỎI PHẢN ỨNG HỖ TRỢ Ý KIẾN /(Xin vui lòng đính kèm tài liệu và bằng chứng hình ảnh)1) GIỚI THIỆUA. TỔNG Tên nhà cung cấp: Vị trí của trang web: Quốc gia và khu vực sản xuất: Sản phẩm cung cấp cho Gardman: Tất cả sản xuất được thực hiện trên trang web? Nếu không, sản xuất xảy ra đâu? Bất kỳ công việc phụ ký hợp đồng ra để nhà sản xuất khác?Nếu có xin vui lòng xem chi tiết các tên và vị trí của nhà thầu phụ và xác nhận rằng một đánh giá rủi ro đạo Đức đã được hoàn thành với nhà thầu phụ và họ tuân thủ chính sách kinh doanh đạo đức của chúng tôi Bất kỳ sản phẩm đã hoàn thành có nguồn gốc từ các nhà cung cấp? Nếu có, xin vui lòng xem chi tiết các tên và vị trí của các nhà cung cấp và xác nhận rằng một đánh giá rủi ro đạo Đức đã được hoàn thành với nhà cung cấp như vậy và họ tuân thủ chính sách kinh doanh đạo đức của chúng tôi  Số lượng công nhân trên trang web: Kiểu nhân: (Thường trú / hàng ngày / hàng ngày / theo mùa / outworkers / Homeworkers) Nếu không phải là vĩnh viễn, tại sao là cần thiết? Nếu bình thường/theo mùa, tại sao là điều này cần thiết? Bao lâu là số liên lạc theo mùa/tạm thời cho? Được cơ quan công nhân sử dụng?(Ví dụ như gangmasters cho sản phẩm?) Kiểm soát những gì đưa ra để quản lý những? Công ty có phù hợp với tất cả luật quốc gia có liên quan liên quan đến tất cả các loại người lao động? Là công ty thành viên của các nhà cung cấp đạo Đức cơ sở dữ liệu Exchange (SEDEX) hoặc tổ chức phần mềm British Retail Consortium (BRC) hoặc bất kỳ khác Anh công nhận Hiệp hội thương mại  B. MÃ GARDMANBạn có một bản sao của chính sách Gardman về đạo đức kinh doanh? Làm thế nào điều này giới thiệu tóm tắt ra để các công nhân? Nếu điều này không thực hiện hiện nay, kế hoạch những gì bạn có để giao tiếp nó người lao động? Khi điều này sẽ được hoàn thành bởi?

Kết quả (Việt) 2:

CUNG CẤP TỰ ĐÁNH GIÁ MẪU Trading đạo đức: Completed By: Ngày: (Để được tổ chức trên trang web như là một phần của sự tích cực) HỎI ĐÁP ỨNG HỖ TRỢ GÓP Ý / (Xin đính kèm tài liệu và bằng chứng hình ảnh) 1) GIỚI THIỆU A. CHUNG Tên Nhà cung cấp: Vị trí của trang web: Quốc gia và khu vực sản xuất: Sản phẩm cung cấp cho Gardman: Là tất cả các sản xuất được thực hiện trên trang web? Nếu không, nơi nào khác nào sản xuất xảy ra? Là bất kỳ công việc thầu phụ ra để các nhà sản xuất khác không? Nếu có, xin chi tiết tên và vị trí của các nhà thầu phụ và xác nhận rằng một đánh giá rủi ro đạo đức đã được hoàn thành với đó, nhà thầu phụ và họ tuân thủ các chính sách thương mại đạo đức của chúng tôi là bất kỳ thành phẩm có nguồn gốc từ các nhà cung cấp khác? Nếu có, xin vui lòng chi tiết tên và vị trí của các nhà cung cấp và xác nhận rằng một đánh giá rủi ro đạo đức đã được hoàn thành với nhà cung cấp như vậy và họ tuân thủ của chúng tôi Chính sách Thương mại đạo đức Số lượng công nhân trên trang web: Loại hình công nhân: (Permanent / bình thường / ngày / mùa / outworkers / Homeworkers) Nếu khác hơn là vĩnh viễn, tại sao điều này là cần thiết? Nếu thường / mùa, tại sao điều này là cần thiết? Bao lâu là mùa / liên lạc tạm thời cho? Có phải người lao động cơ quan sử dụng? (gangmasters Eg cho Produce?) gì điều khiển được tại chỗ để quản lý các? Liệu các công ty tuân thủ tất cả luật pháp quốc gia có liên quan liên quan đến tất cả các loại của người lao động? Là công ty thành viên của các Nhà cung cấp đạo đức Trao đổi cơ sở dữ liệu (SEDEX) hoặc Hiệp hội Bán lẻ Anh (BRC) hoặc bất kỳ Anh khác thương mại được công nhận hiệp hội B. THE GARDMAN MÃ Bạn đã có một bản sao của chính sách Gardman về giao dịch chứng đạo đức? Làm thế nào là tóm tắt ra cho người lao động? Nếu điều này không được thực hiện hiện nay, kế hoạch gì để bạn phải giao tiếp đó người lao động? Khi nào thì điều này sẽ được hoàn thành?