In these settings, research suggest

In these settings, research suggests that workers will respond positively to externally imposed goals if the supervisors assigning them are trusted and if the workers believe they will be adequately supported in their attempts to achieve them

Kết quả (Việt) 1:

Trong các cài đặt, nghiên cứu cho thấy rằng người lao động sẽ đáp ứng tích cực với bên ngoài áp đặt mục tiêu nếu giám sát giao việc họ là đáng tin cậy và nếu các công nhân tin rằng họ sẽ được đầy đủ hỗ trợ trong nỗ lực của họ để đạt được chúng

Kết quả (Việt) 2:

Trong các thiết lập này, nghiên cứu cho thấy rằng công nhân sẽ phản ứng tích cực từ bên ngoài áp đặt mục tiêu nếu các giám sát viên giao cho họ được tin tưởng và nếu người lao động tin rằng họ sẽ được hỗ trợ đầy đủ trong nỗ lực của họ để đạt được chúng