At it discretion, Company may pay a

At it discretion, Company may pay a bonus to Employee once a year. The review of bonus will consider merit, capability, attendance of the individual Employee also business results of the Company, general economic conditions of the nation, Company’s circumstances and necessity.
At it discretion
general economic conditions of the nation

Kết quả (Việt) 1:

Tại nó theo ý, công ty có thể phải trả một tiền thưởng cho nhân viên mỗi năm một lần. Đánh giá của tiền thưởng sẽ xem xét bằng khen, khả năng, sự tham gia của nhân viên cá nhân cũng kết quả kinh doanh của công ty, điều kiện kinh tế chung của quốc gia, trường hợp của công ty và sự cần thiết.Tại nó theo ýđiều kiện kinh tế chung của dân tộc

Kết quả (Việt) 2:

Tại đó theo quyết định, Công ty có thể trả tiền thưởng cho nhân viên mỗi năm một lần. Việc rà soát xem xét khen thưởng sẽ, năng lực, sự tham gia của các nhân viên cá nhân cũng có kết quả kinh doanh của Công ty, điều kiện kinh tế chung của quốc gia, hoàn cảnh và sự cần thiết của Công ty.
Tại nó tuỳ
điều kiện kinh tế chung của quốc gia