Suppliers and chocolate companies h

Suppliers and chocolate companies has a mutual interest when it comes to distribution and sales of products, given from companies to intercept a direct relation to avoid problems or situations that may embedded the risk of chocolate distribution. Exploitation of child labor is a crime, and this is the world's problem. Even the big companies and the famous brands of the world also have this big mistakes, Nestle and Cadbury, They As for the company's own profit that exploitation of child labor, and they use the child labor do hard work with cheap money and they do not care about the lives of the children. They must be responsible to the law, the public and their professional conscience.

Major Chocolate companies like Cadbury and Nestle must promises to generalize about report on them mistakes make in the use of child labor.
Nestle and Cadbury punished by this serious mistakes and they must compensates for children who work for their companies in the accident that children encounter. Nestle and Cadbury have to give back the freedom and safely of the child labor in the gardens, Cadbury and Nestle have to manually break of labor supply chain they used in the harvesting picking fruit picking cocoa product.

The ethical in business of their company must have a new direction to work without child labor. When the people opened a company who must be knowledgeable in business law as well as use of labor, Nestle and Cadbury need to set up a new system of cleaner production and consumption of labor and labor included adults and do not own labor as before, and making rules and strong fines for those parts related to labor if the department because of his interest which continues employers child labor, the garden or the farm is committed to improving product sold for a higher price cocoa product left and no pictures of the child do at farm.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà cung cấp và các công ty sô cô la có một quan tâm lẫn nhau khi nói đến phân phối và bán các sản phẩm, được đưa ra từ các công ty để ngăn chặn một mối quan hệ trực tiếp để tránh các vấn đề hoặc tình huống mà có thể nhúng các rủi ro của sô cô la phân phối. Khai thác các lao động trẻ em là một tội phạm, và đây là vấn đề của thế giới. Thậm chí là các công ty lớn và các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới cũng có những sai lầm lớn này, Nestle và Cadbury, họ đối với công ty của riêng lợi nhuận mà khai thác các lao động trẻ em, và họ sử dụng lao động trẻ em làm việc khó khăn với giá rẻ tiền và họ không quan tâm về cuộc sống của trẻ em. Họ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, công chúng và lương tâm chuyên nghiệp của họ.Công ty sô cô la lớn như Cadbury và Nestlé phải hứa hẹn để khái quát về báo cáo về họ những sai lầm thực hiện trong việc sử dụng lao động trẻ em. Nestle và Cadbury trừng phạt bằng cách này sai lầm nghiêm trọng và họ phải bù đắp cho con người làm việc cho công ty của họ trong tai nạn trẻ em gặp phải. Nestle và Cadbury có trả lại tự do và an toàn lao động trẻ em trong các khu vườn, Cadbury và Nestle phải tự phá vỡ của chuỗi cung ứng lao động họ sử dụng trong sản phẩm của chọn ca cao thu hoạch hái trái cây.Đạo Đức trong kinh doanh của công ty của họ phải có một hướng mới để làm việc mà không có lao động trẻ em. Khi người dân mở một công ty người phải có kiến thức trong luật kinh doanh và sử dụng lao động, Nestle Cadbury cần phải thiết lập một hệ thống mới sạch hơn sản xuất và tiêu thụ của lao động và lao động bao gồm người lớn và không sở hữu lao động như trước, và làm cho các quy tắc và các khoản tiền phạt mạnh mẽ cho các bộ phận liên quan đến lao động nếu tỉnh vì lợi ích của mình mà tiếp tục sử dụng lao động trẻ em lao động , khu vườn hoặc trang trại cam kết cải thiện sản phẩm được bán cho một sản phẩm giá ca cao cao bên trái và không có hình ảnh của trẻ em làm tại trang trại.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà cung cấp và các công ty sô cô la có một sự quan tâm lẫn nhau khi nói đến phân phối và bán hàng của các sản phẩm, đưa ra từ công ty để đánh chặn một mối quan hệ trực tiếp để tránh các vấn đề hoặc tình huống có thể nhúng các nguy cơ phân phối sô cô la. Khai thác lao động trẻ em là một tội phạm, và đây là vấn đề của thế giới. Ngay cả các công ty lớn và các thương hiệu nổi tiếng của thế giới cũng có những sai lầm lớn này, Nestle và Cadbury, Họ Là vì lợi nhuận riêng của công ty khai thác lao động trẻ em, và họ sử dụng lao động trẻ em làm công việc khó khăn với tiền rẻ và họ không quan tâm đến cuộc sống của trẻ em. Họ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật, công chúng và lương tâm nghề nghiệp của họ. Công ty Sô cô la lớn như Cadbury và Nestle phải lời hứa để khái quát về báo cáo trên chúng sai lầm làm cho trong việc sử dụng lao động trẻ em. Nestle và Cadbury bị trừng phạt bởi những sai lầm nghiêm trọng này và họ phải đền bù cho con người làm việc cho các công ty của họ trong vụ tai nạn mà trẻ em gặp phải. Nestle và Cadbury có phải trả lại sự tự do và an toàn của các lao động trẻ em trong các khu vườn, Cadbury và Nestle phải tự phá vỡ các chuỗi cung ứng lao động mà họ sử dụng trong việc thu hoạch hái trái cây hái sản phẩm ca cao. Các đạo đức trong kinh doanh của các công ty của họ phải có một hướng đi mới để làm việc mà không lao động trẻ em. Khi người dân đã mở một công ty người phải hiểu biết về pháp luật kinh doanh cũng như sử dụng lao động, Nestle và Cadbury cần phải thiết lập một hệ thống mới của sản xuất và tiêu thụ của lao động và lao động bao gồm người lớn sạch hơn và không lao động riêng như trước, và làm cho các quy định và xử phạt mạnh đối với những bộ phận liên quan đến lao động nếu bộ phận vì lợi ích của mình mà tiếp tục lao động sử dụng lao động trẻ em, vườn hoặc trang trại cam kết cải thiện sản phẩm được bán cho một sản phẩm giá ca cao cao bên trái và không có hình ảnh của các con làm ở nông trại.