Việc áp dụng các kiến thức khoa học hành vi trong một nỗ lực tầm xa để cải thiện khả năng để đối phó với sự thay đổi trong môi trường bên ngoài của mình và tăng cường khả năng giải quyết vấn đề nội bộ của mình của một tổ chức.
Được thiết kế để làm việc trên cả hai vấn đề thích ứng bên ngoài và hội nhập nội.
Được sử dụng để nâng cao hiệu quả tổ chức.
tìm cách đạt được sự thay đổi để các thành viên của tổ chức duy trì nền văn hóa và dài chạy hiệu quả tổ chức.
đang được dịch, vui lòng đợi..
