• Increase Employee-Directed Feedba

• Increase Employee-Directed Feedback – Make sure that people know how well, or poorly, they're performing their jobs. The more control you can give them for evaluating and monitoring their own performance, the more enriched their jobs will be. Rather than have your quality control department go around and point out mistakes, consider giving each team responsibility for their own quality control. Workers will receive immediate feedback, and they'll learn to solve problems, take initiative, and make decisions.

Kết quả (Việt) 1:

• Tăng Employee-Directed phản hồi-đảm bảo rằng mọi người biết làm thế nào tốt, hoặc kém, họ đang thực hiện công việc của họ. Kiểm soát nhiều hơn bạn có thể cho họ cho việc đánh giá và giám sát hiệu suất của riêng của họ, làm giàu hơn công việc của họ sẽ. Chứ không phải là có bộ phận kiểm soát chất lượng của bạn đi xung quanh và chỉ ra những sai lầm, xem xét cho mỗi nhóm trách nhiệm riêng của họ kiểm soát chất lượng. Người lao động sẽ nhận được thông tin phản hồi ngay lập tức, và họ sẽ tìm hiểu để giải quyết vấn đề, có sáng kiến và đưa ra quyết định.

Kết quả (Việt) 2:

• Tăng Employee-Đạo Phản hồi - Hãy chắc chắn rằng mọi người biết như thế nào, hoặc kém, họ đang thực hiện công việc của họ. Việc kiểm soát nhiều hơn bạn có thể cung cấp cho họ để đánh giá và giám sát hoạt động của riêng mình, làm phong phú thêm việc làm của họ sẽ được. Thay vì có bộ phận kiểm soát chất lượng của bạn đi xung quanh và chỉ ra những sai lầm, xem xét việc cho mỗi nhiệm đội để kiểm soát chất lượng của riêng họ. Người lao động sẽ nhận được thông tin phản hồi ngay lập tức, và họ sẽ tìm hiểu để giải quyết vấn đề, chủ động, và đưa ra quyết định.