granting codetermination rights to

granting codetermination rights to works councils means that a company must jointly determine with the works council issues pertaining to work rules and discipline, daily working hours, leave schedules, performance-based pay and bonuses, overtime, safety and health, training, and personal selection methods. In other words, on these matters the employer cannot take action without the agreement of the work council.

Kết quả (Việt) 1:

cấp quyền codetermination có nghĩa là hội đồng công trình mà một công ty phải xác định cùng với các vấn đề hội đồng công trình liên quan đến công việc quy định và kỷ luật, giờ làm việc hàng ngày, để lại lịch trình, dựa trên hiệu suất trả và tiền thưởng, làm thêm giờ, an toàn và sức khỏe, đào tạo, và phương pháp lựa chọn cá nhân. Nói cách khác, trên những vấn đề nhà tuyển dụng không thể hành động mà không có sự thoả thuận của Hội đồng công việc.

Kết quả (Việt) 2:

cấp quyền codetermination đến các công trình Hội đồng có nghĩa là một công ty chung phải xác định các vấn đề trình Hội đồng liên quan đến việc quy định và kỷ luật, giờ làm việc hàng ngày, để lại lịch trình, trả lương dựa trên hiệu quả và tiền thưởng, làm thêm giờ, an toàn và sức khỏe, đào tạo và lựa chọn cá nhân phương pháp. Nói cách khác, về những vấn đề sử dụng lao động không thể có hành động mà không cần sự đồng ý của Hội đồng làm việc.