Các chiến lược được lựa chọn cho nghiên cứu này là nghiên cứu trường hợp duy nhất. Một nghiên cứu trường hợp là một trong những khoa học xã hội
nghiên cứu chiến lược, mà thường được sử dụng khi các câu hỏi nghiên cứu bao gồm "làm thế nào" hay "tại sao"
câu hỏi. Các nhà nghiên cứu không có nhiều quyền kiểm soát các sự kiện và khi nghiên cứu được tập trung vào
thực tế cuộc sống hiện tượng đương đại (Yin, 2009). Lý do tại sao các nghiên cứu trường hợp duy nhất đã được lựa chọn
cho nghiên cứu này là mong muốn nhận được một cái nhìn sâu hơn trong các đối tượng nghiên cứu được lựa chọn bằng cách áp dụng nó
vào một trường hợp. Một nghiên cứu trường hợp là một mô tả và phân tích của một đơn vị lựa chọn chuyên sâu và dự kiến sẽ
nắm bắt sự phức tạp của một trường hợp duy nhất (Stake, 1995; Merriam, 2009). Các trường hợp nghiên cứu luôn
được giới hạn trong đối tượng của nghiên cứu đó cũng là đặc điểm nghiên cứu (Merriam, 2009). Một nghiên cứu trường hợp
rất hữu ích trong các nghiên cứu kinh doanh khi nghiên cứu các thiết lập bên trong và thử nghiệm các lý thuyết. Các nghiên cứu trường hợp được
sử dụng khi nghiên cứu một tổ chức duy nhất, hành vi của nó và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến
hoạt động của tổ chức. Một lý do đằng sau sự lựa chọn của một nghiên cứu trường hợp là sự tương tác trực tiếp
mà có thể trong một nghiên cứu trường hợp. Điều này cung cấp một bức tranh rõ ràng hơn về các đối tượng nghiên cứu bằng cách nhận một gần hơn
cái nhìn tại các tổ chức và làm thế nào những người trong tổ chức hoạt động (Ghauri & Grönhaug,
2005).
Một chiến lược nghiên cứu trường hợp được lựa chọn khi một nghiên cứu mô tả là theo thứ tự và các nhà nghiên cứu là tìm kiếm
thông tin về đặc điểm dân số cho trước hoặc về một khu vực quan tâm. Lợi ích của việc
tiến hành một nghiên cứu trường hợp là nó cho phép điều tra của các đơn vị xã hội phức tạp và nhiều
biến tác động đến hiện tượng này đang được nghiên cứu. Một trong những hạn chế của một nghiên cứu trường hợp là
các kết quả bị hạn chế chỉ mô tả các hiện tượng lựa chọn thay vì dự đoán tương lai
của hành vi hay là khái quát được. Mục đích của nghiên cứu này không phải là để rút ra kết luận chung, nhưng
để điều tra tác động của sự nhận thức của các nhà quản trị về hoạt động của trường đã chọn.
kết luận tổng quát không mong muốn trong nghiên cứu này. Do đó các động lực chính cho
việc lựa chọn một trường hợp nghiên cứu bắt nguồn từ câu hỏi nghiên cứu. Mặc dù kết quả nghiên cứu sẽ không được sử dụng
trong việc dự đoán hành vi trong tương lai, họ đóng góp trong cơ cấu nghiên cứu trong tương lai và thúc đẩy một
kiến thức cơ sở máng cung cấp những hiểu biết của trường và soi sáng ý nghĩa mở rộng của người đọc
kinh nghiệm (Merriam, 2009).
Tất cả các nêu trên đặc điểm của một nghiên cứu trường hợp nói thay cho việc lựa chọn nó như là
chiến lược nghiên cứu cho nghiên cứu này. Câu hỏi nghiên cứu của nghiên cứu được dựa trên một "cách" câu hỏi và
ý tưởng chính là để mô tả và phân tích một hiện tượng đương đại trong đời thực, khoảng cách tâm linh và
ảnh hưởng của nó đến hiệu suất tổ chức trong một thị trường nước ngoài. Nghiên cứu này tập trung vào một đơn doanh nghiệp
tổ chức, Tập đoàn BUFAB, và những người trong tổ chức. Lý do tại sao BUFAB
Nhóm được chọn cho nghiên cứu này là bởi vì nó là một công ty đa quốc gia hoạt động trong 24 khác
quốc gia. Họ đang đối phó với các quốc gia khác nhau và các nền văn hóa hàng ngày và có kinh nghiệm lâu dài của
nó. Điều này làm cho một công ty BUFAB thú vị để nghiên cứu. Họ đang hoạt động tại các quốc gia là
psychically gần và xa xôi; Tuy nhiên nhận thức của các nước psychically gần là các
quan tâm trong nghiên cứu này. Các quốc gia được lựa chọn cho nghiên cứu này là Thụy Điển và Phần Lan. Các
lý do chính tại sao hai quốc gia này đã được chọn là vì họ được coi là psychically
gần. Mặc dù nhận thức của Thụy Điển và Phần Lan là khá tương tự, BUFAB Nhóm đã phải đối mặt với
những khó khăn khi vào thị trường Phần Lan và trong hoạt động tổ chức của họ sau này trong các
thị trường Phần Lan.
đang được dịch, vui lòng đợi..
