 Conditions: Rewards and punishmen

 Conditions: Rewards and punishment influence behaviour by keeping an individual on track of their works, force them to do or not to do something in order to not harm their own benefit or reward for their performance.

Kết quả (Việt) 1:

 điều kiện: phần thưởng và trừng phạt hành vi ảnh hưởng bằng cách giữ một cá nhân theo dõi tác phẩm của họ, buộc họ phải làm hoặc không làm một cái gì đó để không gây hại cho lợi ích riêng của họ hoặc phần thưởng cho hiệu suất của họ.

Kết quả (Việt) 2:

 Điều kiện: Khen thưởng và trừng phạt hành vi ảnh hưởng bằng cách giữ một cá nhân theo dõi các tác phẩm của họ, buộc họ phải làm hoặc không làm một cái gì đó để không làm tổn hại lợi ích hay phần thưởng của mình cho hoạt động của họ.