VALUE OF THE WEST TO THE TEAMObject

VALUE OF THE WEST TO THE TEAM
Objective Thinker
When talking with Wests the real world is the arena. They deal in the area of objective fact and will make you prove your
cause. The West brings a reality to plans, analysing and testing the data for accuracy.
Conscientious
Wests take their work personally, almost as an extension of their being. The finished task is a reflection of their attention
to small details. They are usually very loyal and will go the extra mile to get the job done.
Maintains High Standards
In a book called “The Wisdom of the Teams” one characteristic was found on all high performance work teams, they were
committed to the highest standards. The West will even assist in writing the standards. With a quality focus, the West
assists the team in consistency of standards and operation, adding order to the scenario

Kết quả (Việt) 1:

GIÁ TRỊ CỦA PHƯƠNG TÂY CHO ĐỘINhà tư tưởng khách quanKhi nói chuyện với Wests thế giới thực là đấu trường. Họ đối phó trong lĩnh vực mục tiêu thực tế và sẽ làm cho bạn chứng minh của bạnnguyên nhân. Phía tây mang đến một thực tế cho kế hoạch, phân tích và kiểm tra các dữ liệu cho độ chính xác.Tận tâmWests mất công việc của họ cá nhân, gần như là một phần mở rộng của họ. Nhiệm vụ đã hoàn thành là một sự phản ánh của sự chú ý của họđể chi tiết nhỏ. Họ thường rất trung thành và sẽ đi những dặm thêm để có được công việc làm.Duy trì các tiêu chuẩn caoTrong một cuốn sách gọi là "The sự khôn ngoan của đội" một trong những đặc tính được tìm thấy trên tất cả cao hiệu suất làm việc đội, họ đãcam kết các tiêu chuẩn cao nhất. Phía tây thậm chí sẽ hỗ trợ bằng văn bản các tiêu chuẩn. Với trọng tâm là chất lượng, phía tâyhỗ trợ đội thống nhất của tiêu chuẩn và hoạt động, thêm đơn đặt hàng cho các kịch bản

Kết quả (Việt) 2:

GIÁ TRỊ CỦA TÂY TO THE TEAM
Mục tiêu Thinker
Khi nói chuyện với Wests thế giới thực là đấu trường. Họ đối phó trong lĩnh vực thực tế khách quan và sẽ làm cho bạn chứng minh bạn
nguyên nhân. The West mang đến một thực tế kế hoạch, phân tích và kiểm tra dữ liệu cho chính xác.
Consciencious
Wests mất công việc của cá nhân, gần như là một phần mở rộng của cuộc sống của họ. Nhiệm vụ đã hoàn thành là một sự phản ánh của sự chú ý của họ
đến các chi tiết nhỏ. Họ thường rất trung thành và sẽ đi những dặm thêm để có được công việc làm.
Duy trì tiêu chuẩn cao
Trong một cuốn sách được gọi là "Trí tuệ của các Đội" một đặc điểm đã được tìm thấy trên tất cả các nhóm làm việc hiệu suất cao, họ đã
cam kết với các tiêu chuẩn cao nhất. The West thậm chí sẽ hỗ trợ bằng văn bản tiêu chuẩn. Với trọng tâm là chất lượng, phương Tây
hỗ trợ các đội trong tính thống nhất của các tiêu chuẩn và hoạt động, bổ sung thêm để các kịch bản