By contrast 11% of Indian photographers work for newspapers that don’t dịch - By contrast 11% of Indian photographers work for newspapers that don’t Việt làm thế nào để nói

By contrast 11% of Indian photograp

By contrast 11% of Indian photographers work for newspapers that don’t yet have online editions. Almost a third of Indian photographers surveyed are employed by newspaper companies. Magazine publishers both with and without an online platform are also significant employers in India for photographers, whereas online news sites employed only one of the Indian cohort. These proportions also contrast quite significantly with the sample as a whole but also with the North American group. India has a relatively high proportion of photographers working for news or photo agencies, twice that of their North American counterparts. Nevertheless, despite the relatively disadvantaged objective characteristics experienced by Indian photographers, our survey responses also revealed that Indian respondents tended generally to have a more optimistic outlook towards the future of photography.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Ngược lại 11% của nhiếp ảnh gia Ấn Độ làm việc cho tờ báo chưa có phiên bản trực tuyến. Gần một phần ba của nhiếp ảnh gia Ấn Độ được khảo sát được tuyển dụng bởi các công ty báo chí. Nhà xuất bản tạp chí có và không có một nền tảng trực tuyến cũng là nhà tuyển dụng đáng kể ở Ấn Độ cho nhiếp ảnh gia, trong khi các trang web tin tức trực tuyến sử dụng chỉ là một trong một đội quân Ấn Độ. Các tỷ lệ cũng tương phản khá đáng kể với mẫu như một toàn thể, mà còn với nhóm Bắc Mỹ. Ấn Độ có một tỷ lệ tương đối cao của các nhiếp ảnh gia làm việc cho các cơ quan tin tức hoặc hình ảnh, hai lần là đối tác Bắc Mỹ của họ. Tuy nhiên, mặc dù các đặc tính khách quan tương đối hoàn cảnh khó khăn có kinh nghiệm bởi nhiếp ảnh gia Ấn Độ, phản ứng khảo sát của chúng tôi cũng tiết lộ rằng Ấn Độ người trả lời có xu hướng thường có một triển vọng lạc quan hơn hướng tới tương lai của nhiếp ảnh.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Ngược lại 11% của các nhiếp ảnh gia Ấn Độ làm việc cho tờ báo mà chưa có phiên bản trực tuyến. Gần một phần ba của các nhiếp ảnh gia Ấn Độ được khảo sát đang làm việc cho công ty báo chí. Nhà xuất bản tạp chí cả có và không có một nền tảng trực tuyến cũng là chủ nhân đáng kể ở Ấn Độ cho các nhiếp ảnh gia, trong khi các trang tin tức trực tuyến được sử dụng duy nhất một trong các nhóm Ấn Độ. Các tỷ lệ này cũng tương phản khá đáng kể với các mẫu như một toàn thể mà còn với các nhóm Bắc Mỹ. Ấn Độ có một tỷ lệ tương đối cao của các nhiếp ảnh gia làm việc cho các cơ quan tin tức hay hình ảnh, gấp đôi so với các đối tác Bắc Mỹ của họ. Tuy nhiên, mặc dù các đặc điểm khách quan tương đối khó khăn kinh nghiệm của các nhiếp ảnh gia Ấn Độ, trả lời khảo sát của chúng tôi cũng tiết lộ rằng Ấn Độ có xu hướng trả lời chung để có một cái nhìn lạc quan hơn đối với tương lai của nhiếp ảnh.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: