Table 5.1. Major laws and regulatio

Table 5.1. Major laws and regulations affecting corporate governance

The Companies Act 1965 and amendments in 2007 (www.ssm.com.my) Banking and Financial Institutions Act 1989 (www.bnm.gov.my) Development Financial Institutions Act 2002 (Act 618) (www.bnm.gov.my) The Financial Reporting Act of 1997(www.masb.org.my)

The Bursa Malaysia Listing Requirements (www.bursamalaysia.com)

Securities Commission Act 1993. This legislation covers all amendments made including the most recent Securities Commission Amendment Act 2010

Capital Markets and Services Act 2007 (www.sc.com)

Malaysian Code on Corporate Governance released in 2012 (SCM)

Source: OECD (2011), Reform Priorities in Asia: Taking Corporate Governance to a Higher Level, Paris. and Securities Commission of Malaysia (2012).

and uses the OECD Principles of Corporate Governance as a reference, as well as priorities agreed by the OECD-Asian Roundtable on Corporate Governance. The Blueprint is an affirmation of the Commission’s commitment to achieve excellence in corporate governance through strengthening self- and market discipline and promoting the internalisation of a good corporate governance culture. Boards and shareholders are encouraged to embrace the idea that good business includes ethical and sustainable behaviour, going beyond the desired financial bottom line (SCM, 2012).

While the Code of Corporate Governance in 2001 was a significant step in establishing a more appropriate regulatory framework, its revision in 2007 went further to improve self-regulation by strengthening the roles and responsibilities of the board of directors, particularly independent directors

Figure 5.1. Corporate governance reform timeline in Malaysia (1999-2012)


1999-2000 2001

2007

2009 2010-2011

2012


High level Finance Committee Report on CG

Code on CG

Creation of Minority Shareholder Watchgroup (MSWG)





Capital Market Masterplan
CG requirements in KL Stock Exchange Listing Requirements

Qualification criteria for directors’ audit committee strengthened

Enforcement powers for civil and administrative actions expanded

MSWG guide for best practices for institutional stakeholders

SC’s enforcement powers strengthened by introduction of 317A and 320A of CMSA 2007

Audit Oversight Board created

Securities Industry Dispute Resolution Centre established

Capital Market Masterplan 2

Corporate Governance Blueprint issued

Malaysian Code on Corporate Governance 2012 issued

Kết quả (Việt) 1:

5.1 bảng. Các luật và quy định ảnh hưởng đến quản trị doanh nghiệpCông ty luật 1965 và sửa đổi năm 2007 (www.ssm.com.my) ngân hàng và tài chính các tổ chức Act 1989 (www.bnm.gov.my) phát triển tài chính các tổ chức Act 2002 (đạo luật 618) (www.bnm.gov.my) The tài chính báo cáo đạo luật năm 1997 (www.masb.org.my)Bursa Malaysia danh sách yêu cầu (www.bursamalaysia.com)Đạo luật Ủy ban chứng khoán năm 1993. Pháp luật này bao gồm tất cả các sửa đổi được thực hiện bao gồm đặt sửa đổi Ủy ban chứng khoán Act 2010Thị trường vốn và dịch vụ đạo luật 2007 (www.sc.com)Malaysia mã trên quản trị doanh nghiệp, phát hành vào năm 2012 (SCM)Nguồn: OECD (2011), cải cách ưu tiên ở Châu á: việc quản trị doanh nghiệp đến một mức độ cao, Paris. và Ủy ban chứng khoán của Malaysia (2012).và sử dụng các nguyên tắc OECD của quản trị doanh nghiệp như là một tài liệu tham khảo, cũng như các ưu tiên đồng ý bởi Hội nghị bàn tròn OECD-Châu á về quản trị doanh nghiệp. Kế hoạch là một khẳng định cam kết của Ủy ban để đạt được sự xuất sắc trong quản trị doanh nghiệp thông qua tăng cường kỷ luật tự và thị trường và thúc đẩy internalisation của một nền văn hóa tốt quản trị doanh nghiệp. Hội đồng và cổ đông được khuyến khích để nắm lấy ý tưởng kinh doanh tốt bao gồm hành vi đạo Đức và bền vững, vượt mong muốn tài chính dòng dưới cùng (SCM, 2012). Trong khi các mã quản trị doanh nghiệp vào năm 2001 là một bước tiến quan trọng trong việc thiết lập một khuôn khổ pháp lý thích hợp hơn, bản sửa đổi của nó trong năm 2007 đã đi hơn nữa để cải thiện tự quy định bằng cách tăng cường vai trò và trách nhiệm của Hội đồng quản trị, đặc biệt là độc lập giám đốcCon số 5.1. Thời gian cải cách quản trị doanh nghiệp tại Malaysia (1999-2012)1999-2000 năm 2001năm 20072009 2010-20112012 Cao cấp tài chính báo cáo ủy ban về CG Mã trên CG Tạo ra các cổ đông thiểu số Watchgroup (MSWG) Quy hoạch thị trường vốn CG yêu cầu ở KL chứng khoán niêm yết yêu cầu Tiêu chí trình độ chuyên môn cho Giám đốc kiểm toán Ủy ban tăng cường Mở rộng thực thi quyền hạn cho hành động dân sự và hành chính MSWG hướng dẫn cho các thực tiễn tốt nhất cho tổ chức các bên liên quan SC của thực thi quyền hạn tăng cường bởi các giới thiệu của 317A và 320A của CMSA 2007 Ban giám sát kiểm toán tạo Chứng khoán ngành công nghiệp tranh chấp giải quyết thành lập Trung tâm Quy hoạch thị trường vốn 2 Công ty quản trị kế hoạch chi tiết phát hành Malaysia mã trên 2012 quản trị công ty phát hành

Kết quả (Việt) 2:

Bảng 5.1. Luật và các quy định chính ảnh hưởng đến quản trị doanh nghiệp Các công ty Act 1965 và sửa đổi năm 2007 (www.ssm.com.my) Ngân hàng và tổ chức tài chính Act 1989 (www.bnm.gov.my) Phát triển Luật Các tổ chức tài chính năm 2002 (Act 618) (www .bnm.gov.my) Đạo luật về báo cáo tài chính năm 1997 (www.masb.org.my) Các Bursa Malaysia Bảng liệt kê yêu cầu (www.bursamalaysia.com) Ủy ban Chứng khoán Đạo luật năm 1993. Đạo luật này bao gồm tất cả các sửa đổi bao gồm các chứng khoán gần đây nhất Ủy ban sửa đổi Đạo luật năm 2010 Thị trường vốn và dịch vụ Act 2007 (www.sc.com) Mã Malaysia về Quản trị doanh nghiệp phát hành trong năm 2012 (SCM) Nguồn: OECD (2011), Cải cách ưu tiên ở châu Á: Lấy Quản trị doanh nghiệp đến một cấp độ cao hơn, Paris. và Ủy ban Chứng khoán Malaysia (2012). và sử dụng các nguyên tắc của OECD về Quản trị doanh nghiệp như là một tài liệu tham khảo, cũng như các ưu tiên đồng ý của Hội nghị bàn tròn OECD-châu Á về quản trị doanh nghiệp. The Blueprint là một sự khẳng định cam kết của Ủy ban để đạt được sự xuất sắc trong quản trị doanh nghiệp thông qua việc tăng cường tự và kỷ luật thị trường và thúc đẩy các internalisation của một nền văn hóa quản trị công ty tốt. Hội đồng và cổ đông được khuyến khích để nắm lấy ý tưởng rằng kinh doanh tốt bao gồm các hành vi đạo đức và bền vững, vượt dòng dưới cùng tài chính mong muốn (SCM, 2012). Trong khi Bộ luật của quản trị công ty năm 2001 là một bước tiến quan trọng trong việc thiết lập một khuôn khổ pháp lý phù hợp hơn , sửa đổi năm 2007 đã đi xa hơn để cải thiện sự tự điều chỉnh bằng cách tăng cường vai trò và trách nhiệm của ban giám đốc, giám đốc đặc biệt độc lập Hình 5.1. Cải cách quản trị doanh nghiệp trong thời gian Malaysia (1999-2012) 1999-2000 năm 2001 năm 2007 năm 2009 2010-2011 2012 mức cao Báo cáo Ủy ban Tài chính về quản trị công ty luật về quản trị công ty Sáng tạo của cổ đông thiểu số Watchgroup (MSWG) Vốn hóa thị trường bằng tổng thể các yêu cầu quản trị công ty ở KL Stock Exchange Liệt kê Yêu cầu tiêu chuẩn trình độ chuyên môn cho ủy ban kiểm toán giám đốc 'tăng cường quyền hạn thực thi những hành động dân sự và hành chính mở rộng MSWG hướng dẫn thực hành tốt nhất cho các bên liên quan thể chế quyền hạn thực thi của SC tăng cường bằng cách giới thiệu của 317A và 320A của CMSA 2007 Kiểm toán giám sát Hội đồng quản trị tạo ra ngành chứng khoán Giải quyết Tranh chấp Trung tâm thành lập Capital Market hoạch tổng thể 2 Quản trị doanh nghiệp Blueprint ban hành luật Malaysia về Quản trị doanh nghiệp năm 2012 đã ban hành