60. When in situations involving co

60. When in situations involving conflict with others, your preferred approach has been to:
Try to get everyone to express their concerns.
Yield to the preferences of others.
Use your influence to get others to do what you want.
Take yourself out of the situation as quickly as possible.
Look for points of agreement between yourself and the others.

61. Supervisors and other employees you have worked with would describe your self-discipline as:
Superior
Above average
Average
Below average
Click the "Exit" button to continue your assessment at a later time. Your progress will be saved.

Kết quả (Việt) 1:

60. khi trong tình huống liên quan đến cuộc xung đột với người khác, phương pháp ưa thích của bạn đã: Cố gắng để có được tất cả mọi người để thể hiện mối quan tâm của họ. Mang đến những sở thích của người khác. Sử dụng ảnh hưởng của bạn để có được những người khác để làm những gì bạn muốn. Đưa mình ra khỏi tình hình càng nhanh càng tốt. Tìm điểm của thỏa thuận giữa chính mình và những người khác.61. Giám sát và bạn đã làm việc với các nhân viên khác sẽ mô tả ý thức tự giác của bạn như: Superior Trên trung bình Trung bình Dưới trung bìnhNhấp vào nút "Thoát" để tiếp tục đánh giá của bạn tại một thời gian sau đó. Tiến bộ của bạn sẽ được lưu.

Kết quả (Việt) 2:

60. Khi ở trong các tình huống liên quan đến xung đột với người khác, cách tiếp cận ưa thích của bạn đã được:
Hãy thử để có được tất cả mọi người để bày tỏ mối quan tâm của họ.
Yield đến sở thích của người khác.
Sử dụng ảnh hưởng của mình để có được những người khác để làm những gì bạn muốn.
Hãy cho mình ra khỏi các tình hình càng nhanh càng tốt.
Hãy tìm điểm của thỏa thuận giữa bạn và những người khác.

61. Giám sát và các nhân viên khác bạn đã làm việc với mô tả kỷ luật tự giác của bạn như:
Superior
trung bình Trên
trung bình
Dưới trung bình
Nhấp vào nút "Thoát" để tiếp tục đánh giá của bạn tại một thời gian sau đó. Tiến bộ của bạn sẽ được lưu lại.