Manual or electronic time cards sho

Manual or electronic time cards should be used for hourly workers.
For “piecework” workers, an industry recognized system, capable of
audit verification, should be used.
Employers should provide to workers, for each pay period, a clear
and understandable wage statement that includes days worked,
wage or piece rate earned per day, hours of overtime, bonuses,
allowances and a description of any and all deductions.

Kết quả (Việt) 1:

Hướng dẫn sử dụng hoặc điện tử thời gian thẻ nên được sử dụng cho người lao động theo giờ.Cho người lao động "piecework", một ngành công nghiệp công nhận hệ thống, có khả năngkiểm toán xác minh, nên được sử dụng.Sử dụng lao động sẽ cung cấp cho công nhân, cho mỗi khoảng thời gian thanh toán, rõ ràngvà dễ hiểu mức lương tuyên bố rằng bao gồm ngày làm việc,tỷ lệ mức lương hoặc mảnh kiếm được mỗi ngày, giờ làm thêm giờ, tiền thưởng,trợ cấp và một mô tả của bất kỳ và tất cả các khoản khấu trừ.

Kết quả (Việt) 2:

Thẻ thời gian hướng dẫn hoặc điện tử nên được sử dụng cho người lao động theo giờ.
Đối với "ăn khoán" công nhân, một hệ thống công nghiệp được công nhận, có khả năng
xác minh kiểm toán, nên được sử dụng.
Sử dụng lao động phải cung cấp cho người lao động, trong từng thời kỳ, rõ ràng trả
tuyên bố tiền lương và dễ hiểu rằng bao gồm các ngày làm việc,
tiền lương hoặc một phần lãi kiếm được mỗi ngày, giờ làm thêm giờ, tiền thưởng,
phụ cấp và một mô tả của bất kỳ và tất cả các khoản khấu trừ.