Mặc dù hiệu suất cá nhân lý tưởng sẽ được đo
bằng cách yêu cầu một người nào khác, chẳng hạn như một người quản lý dòng, khoảng một
hiệu suất của cá nhân, điều này là không thể trong một cuộc khảo sát
của thiên nhiên này, vì vậy chúng tôi hỏi nhân viên phải tự tỷ lệ của họ
nhận thức của một loạt các biện pháp thực hiện . Chúng bao gồm các kỹ năng làm việc (có nghĩa là, mức độ mà các nhân viên có
kiến thức và khả năng thực hiện công việc của họ); kỹ năng xã hội
(ví dụ như khả năng lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp); sẵn sàng
để đưa vào làm thêm; và sự đánh giá của họ, họ nhận được
đánh giá thực hiện gần đây nhất.
đang được dịch, vui lòng đợi..
