Dear National Colleagues,
Persuant to Decree 122/2015/NĐ-CP, effective from 01st January 2016, region-based minimum wages is changed.
To HCM, HAN and VT area, region-based minimum wage of VND 3,500,000/month shall be applied as to enterprises operating in region I.
Therefore, ceiling wage _ the basic for employees and empoyers to participate unemployment insurance contribution will be changed from VND62,000,000 to VND70,000,000.
As a result, 1% of ceiling wage to contribute unemployment insurance fund every month will be changed from VND620,000 to VND700,000.
HR will conduct this change into January 2016 payroll.
Please check your payslip at the amount of unemployment insurance deduction if the change meets your case (if your wage is more than VND62,000,000 per month).
Tỷ đồng nghiệp thân mến, Persuant để nghị 122/2015/NĐ-CP, kể từ 01 tháng 1 năm 2016, vùng dựa trên tiền lương tối thiểu được thay đổi.Đến khu vực HCM, HAN và VT, vùng dựa trên mức lương tối thiểu của VND 3.500.000/tháng sẽ được áp dụng như các doanh nghiệp hoạt động trong vùng tôi.Vì vậy, trần lương _ cơ bản cho nhân viên và empoyers để tham gia đóng góp bảo hiểm thất nghiệp sẽ được thay đổi từ VND62, 000, 000 đến VND70, 000, 000.Kết quả là 1% của trần lương để đóng góp vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp mỗi tháng sẽ được thay đổi từ VND620, 000 đến VND700, 000.HR sẽ thực hiện thay đổi này vào tháng 1 năm 2016 biên chế.Xin vui lòng kiểm tra của bạn payslip số tiền khấu trừ bảo hiểm thất nghiệp nếu thay đổi đáp ứng các trường hợp của bạn (nếu mức lương của bạn là nhiều hơn VND62, 000, 000 mỗi tháng).
đang được dịch, vui lòng đợi..