The next round of globalization is

The next round of globalization is under way. Who will the big winners be?
The handwriting is on the wall; writes an IT specialist at the Bank of America. Until recently the bank needed talent so badly it had to outbid rivals. But last fall, his entire 15-engineer tearn was told their jobs were redundant. Bank of America has already slashed 3,700 of its 25,000 technical and back-office jobs and more are to follow.
Corporate downsizings are nothing new. These layoffs, thougharen't happening because demand has dried up; one-third of thoses jobs are headed to India, where work that costs $100 an hour in the US gets done for $20. At lnfosys Technologies Ltd. in Bangalore, India, 250 engineers are developing Computer applications for Bank of America. About 1,600km north, at Wipro Spectramind Ltd. 2,500 young college-educated men and women are checking accident reports for an insurance company and providing help-desk support for a big internet service provider — all at a cost up to 60% lower than in the USA.
It's globalization's next phase — and one of the biggest trends reshaping the global economy. The first phase started two decades ago with the transfer of manufacturing jobs to economically developing countries. After that, simple service work, like processing credit card receipts, and digital labor, like writing software code, began fleeing high-cost countries.
Now, all kinds of knowledge work can be done almost anywhere. The driving forces are digitization, the Internet, and high-speed data networks that circle the globe. By mining databases over the Internet, offshore staff can check individual credit records, analyse corporate financial information, and search through oceans of economic statistics.
The impact of offshore hiring is hard to measure, since so far a tiny portion of US white-collar work has jumped overseas. Indeed, a case can be made that the US will see a net gain from this shift. In the 1990s, the USA had to import hundreds of thousands of immigrants to ease engineering shortages. Now, by sending routine service and engineering tasks to nations with a surplus of educated workers, the US labor force and capital can be redeployed to higher-value industries.
Globalization should also keep service prices in check, just as it did when manufacturing went offshore. Companies will be able to reduce overheads and improve efficiency. 'Our comparative advantage may shift to other fields,' says economist Robert Lipsey, 'and if productivity is high, then the US will maintain a high standard of living. By encouraging economic development in nations such as India, meanwhile, US companies will have expanded foreign markets for their goods and services.
Outsourcing experts say the big job migration has only just begun. Frances Karamouzis, research director at Gartner Inc., expects 40% of the USA's top 1.000 companies to have an overseas pilot project under way within two years. The really big offshore push won't be until 2010 or so, she predicts. But if big layoffs result at home, corporations and the US government will face a backlash. Some states are already pushing for legislation to stop public jobs from being transfered overseas and now the unions are moving into the fight to keep jobs at home.
The truth is, the rise of the global knowledge industry is so recent that most economists haven't begun to understand the implications. For developing nations, the big beneficiaries will be those offering the speediest and cheapest telecom links, investor-friendly policies, and ample college graduates. In the West, it's far less clear who will be the big winners and losers. But well soon find out.

Kết quả (Cebuano) 1:

Ang sunod nga hugna sa globalisasyon sa ilalum sa dalan. Kinsa ang mga dagko nga mga mananaog nga?
Sinulat Ang anaa sa ibabaw sa kuta; misulat sa usa ka IT specialist sa Bank of America. Hangtud bag-o lang ang mga bangko nga gikinahanglan talento kaayo kini nga outbid kaatbang. Apan sa miaging pagkapukan, sa iyang tibuok 15-engineer tearn gisugilon sa ilang mga trabaho ang mga sagipo. Bank sa Amerika na slashed 3,700 sa 25,000 nga mga trabaho sa technical ug back-office ug mas mga mosunod.
Corporate downsizings mga walay bisan unsa nga bag-o. Kini nga mga tinangtangay, thougharen't nahitabo tungod kay ang panginahanglan nga nalaya; usa ka-ikatulo nga sa thoses trabaho gipangulohan sa India, diin buhat nga gasto $ 100 sa usa ka oras sa US gets gibuhat alang sa $ 20. Sa lnfosys teknolohiya Ltd. sa Bangalore, India, 250 mga enhinyero ang pagpalambo sa Computer mga aplikasyon alang sa Bank of America. Mga 1,600km amihanan, sa Wipro Spectramind Ltd. 2,500 nga batan-ong kolehiyo-edukado nga mga tawo ug mga babaye sa pagsusi sa mga taho aksidente alang sa usa ka kompanya sa insurance ug sa paghatag og tabang-desk nga suporta alang sa usa ka dako nga internet service provider - sa tanan nga sa usa ka gasto sa 60% nga mas ubos kay sa . sa USA
Kini sa sunod nga hugna sa globalisasyon - ug ang usa sa pinakadako nga dagan reshaping sa global nga ekonomiya. Ang unang hugna nagsugod sa duha ka mga dekada na ang milabay uban sa pagbalhin sa mga trabaho nga manufacturing sa ekonomikanhong kabos nga mga nasod. Human nga, yano nga pag-alagad nga buhat, sama sa pagproseso sa mga resibo sa credit card, ug digital nga trabaho, sama sa pagsulat sa software code, nagsugod sa pagkalagiw high-gasto nga mga nasud.
Karon, ang tanan nga matang sa kahibalo nga buhat mahimo hapit bisan asa. Ang nagmaneho sa pwersa digitization, sa Internet, ug hatag-as nga-speed nga data network nga lingin sa kalibutan. Pinaagi sa pagmina database sa ibabaw sa Internet, offshore nga sungkod mahimo check indibidwal nga mga rekord sa credit, analisar corporate pinansyal nga impormasyon, ug sa pagpangita pinaagi sa kadagatan sa ekonomiya statistics.
Ang epekto sa offshore hiring mao ang lisud nga sa pagsukod, kay sa ingon nga layo sa usa ka gamay nga bahin sa US puti-kulyar buhat nga miambak sa gawas sa nasud. Sa pagkatinuod, sa usa ka kaso mahimo nga ang US makakita sa usa ka pukot nga ganancia gikan niini nga pagbalhin. Sa mga 1990, ang USA nga import sa gatusan ka libo sa mga lalin nga mopagaan sa kanihit sa engineering. Karon, pinaagi sa pagpadala sa rutina sa pag-alagad ug engineering buluhaton ngadto sa mga nasud uban sa usa ka sobra sa edukado nga mga trabahante, sa US labor nga pwersa ug kapital mahimo nga sayluhon sa mga industriya sa mas taas nga-bili.
Globalisasyon kinahanglan usab sa presyo sa pag-alagad sa tseke, sama nga kini gibuhat sa manufacturing miadto offshore . Companies makahimo sa pagpakunhod overheads ug sa pagpalambo sa efficiency. 'Ang atong comparative bentaha mahimong pagbalhin sa ubang mga natad,' nag-ingon ang ekonomista Robert Lipsey, 'ug kon produksyon hataas, nan ang US sa pagpadayon sa usa ka hataas nga sukdanan sa mga buhi. Pinaagi sa pagdasig sa economic development sa mga nasud sama sa India, sa laing bahin, sa US kompaniya nga expanded langyaw nga merkado alang sa ilang mga butang ug mga serbisyo.
Outsourcing eksperto nag-ingon nga ang dako nga trabaho paglangyaw lamang lang nagsugod. Frances Karamouzis, research director sa Gartner Inc., naglaum nga 40% sa sa USA sa top 1.000 mga kompaniya sa adunay usa ka mga overseas pilot nga proyekto ubos sa dalan sa sulod sa duha ka tuig. Ang tinuod nga dako nga offshore pagduso dili hangtud sa 2010 o sa ingon, siya nagtagna. Apan kon daku nga tinangtangay moresulta sa balay, korporasyon ug sa gobyerno sa US atubang sa usa ka reaksyon sa gihimong. Ang ubang mga estado na pagduso alang sa lehislasyon sa paghunong sa publiko nga mga trabaho gikan sa mobalhin sa gawas sa nasud ug karon sa mga unyon nga pagbalhin ngadto sa away sa pagbantay sa trabaho sa balay.
Ang kamatuoran mao, ang pagsaka sa global nga industriya sa kahibalo mao ang sa ingon bag-o nga nga ang kadaghanan sa mga ekonomista wala nagsugod sa pagsabut sa mga implikasyon. Alang sa pagpalambo sa mga nasud, ang mga dagko nga mga benepisyaryo mahimong mga paghalad sa speediest ug kinabaratohan sumpay telecom, investor-friendly nga mga palisiya, ug igo nga sa kolehiyo nga mga graduwado. Sa West, kini halayo kaayo tin-aw nga ang dagko nga mga mananaog ug mga losers. Apan sa pag-ayo sa dili madugay makakaplag.